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教師招考 錄取率慘不忍睹

沒那麼誇張

首先 教師資格容易考
加上教師學分班多 阿貓阿狗都可以當教師

再來 所謂的錄取率偏低 都是集中在大城市
偏鄉和離島教師還是很缺啊
都沒人要去
現在有理想的人真的不多了
重點是國中小教師幾乎無淘汰機制
性侵狼師, 換間學校繼續教書, 新學校是等到判決通知寄到學校才發現, 又不能請他走路, 只好告誡女老師小心一點, 並多注意一下高年級女學生
貪污一審定讞的老師, 學校還是不能請他走路, 只能不讓他接觸行政工作
有精神疾病的老師, 一樣不能請她走路, 居然還恐嚇學生, 不要激怒她, 她會發瘋不知道發生什麼事, 家長聽到時, 除了轉校沒有任何應變方案

這錄取人數算多了

正式教師的錄取率才叫慘

走地下管道的不算

dennis10 wrote:
沒那麼誇張首先 教...(恕刪)


其實偏鄉也是很多人要去, 只是各縣市教育局不願意開缺而已

縣市聯招都是把都市跟偏鄉缺額併在一起

不好招的是因為偏鄉大多開代理缺, 既然我要當代課老師了

為什麼不在都市裡面當就好?

所以最大問題就是各縣市教育局,

只要他偏鄉學校開"正式"缺保證補好補滿

ganman wrote:
如果..我是說如果..
招考只是套招..其實已經有人"提前"講好了..
去應考的..真的吐血.....(恕刪)


當然不是如果.....

你第一天出社會嗎?
選校長跟選立委差不多,檯面上薪水就那一點點,幹嘛擠破頭借地下錢莊也要選?

之前跟同事聊天,他親戚是國中校長退休的
在職前幾乎每天都是跟立委夫人,市長或副市長的夫人在吃飯喝下午茶的
還一起出國旅遊.....當然是他出錢招待

你想這是為什麼??
小學:

我大女兒七年前入學的時候,上一屆七班變成我女兒五班

我小女兒今年準備要入學了,上一屆五班變成我女兒三班

連現任的都要擔心未來了,何況是新人...
嘿!幫我擦大便的那位仁兄,Mobile01感謝您~
我夢到的行情價 馬英九上台那年
80萬加奉獻第一年薪水
高國中小的教師問題存在很久了

教師證考試這個門檻並不是很困難,大部分的人都可以通過

困難的是各校的教師甄選

筆試不容易動手腳,當然不能排除有人事先洩題,但除非有更大的利益吸引,不然現職老師不會去冒這個風險

能通過筆試的人基本上有已經有一定程度,大家都在伯仲之間

重點在口試和試教

這個自由心證很高,要動手腳通常會在這裡

照理說通過教師甄試的人都應該是這個科目的菁英,但實務上卻不是這樣

有某學校的英文老師名校畢業,筆試非常優秀,口試更是令人驚艷,但入校後,現場教學慘不忍睹

私校容易淘汰不適任老師 但公立

除非重大缺失,如性侵

不然會是鐵飯碗

因為今日對這個老師開刀 下一個就會是自己 只要這個老師還在 前面永遠有擋箭牌

所以 即便幹的要死 但教評會時 這個老師永遠過關

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說的這麼多,其實就是要建立合理的教師淘汰機制,讓不適任老師退場,這樣才能讓有熱誠也有能力的老師進入

但尺寸如何拿捏,不要淪為鬥爭的工具,就考驗決策者的智慧

特別是,現在家長動不動就投訴,

小孩拔了20顆智齒,要請假,不願意考試,學校依規定要給0分,就來吵.....

就說老師針對他小孩...balabala....

薪水可以拿到近8萬元, 還有寒暑假, 目前75制就可以退休, 周休二日, 還有優渥的退休金, 考績還可以年年甲,

連我都想當老師

競爭自然就非比尋常

大家加油了
Eason_cheng wrote:
其實偏鄉也是很多人...(恕刪)


這樣的說法並不公平

開正式缺的結果

導致大量的流浪教師都是去偏鄉過水

換到正式資格後 再請調回城市或其他區

到頭來缺少了 偏鄉又要重新申請 當然不容易

然後都市又少了一個名額 錄取率又降低了

開代課缺 至少有意願來考的人會留下來 沒意願的就不來考

基本上 請調制度很詭異 教師把自己當公務員 想調其他區應該要重考才對

教育部已經在研擬偏鄉六年不得請調

所以才說有理想的真的不多 真的有心要留的 幾年後代課都轉正了

坦白說 教師的待遇仍然遠高於一般受薪階級

競爭激烈也是正常的

我也覺得要有適當的汰換機制比較公平
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