wongkain2001 wrote:`以前是年輕...(恕刪) (現在即使願意吃苦還是看不到未來,房子買不起,結婚結不起,苦也要有價值,可望苦盡甘來,但現實是...)你確定結婚結不起?你確定吃苦看不到未來?你有天眼嗎?可以這樣就知道自己未來如何?
以前的老闆 都不怎麼會算現在的老闆可聰明多了舉凡 政府機構 上市 上櫃公司 更不用說是 中小企業了..凡只要大量勞力的 危險的 皆派遣 外包淨賺一手 然後發包給自己人 再二包 三包給下游廠商真正在做事的勞工 都在二包三包四包下面的小小外包商做事是能有啥福利? 有啥高薪?小包商有何能力 教育訓練 勞工安全 正規勞基法?出了事 大多不是大公司的企業員工 都是包商的錯接觸過的司機 至少也上千個了勞健保幾乎都在外加的工會裡 也是自己付錢的能領到6萬以上的 哪個不是5 6點起床 晚上七八九十點回家的結論 : 沒有遠大抱負的人 又想練練身體 倒是可以考慮 勞力 技術活沒開店慾望的餐飲業 服務業 我倒是推薦來做勞力工 至少薪水不會那麼慘...
f125606308 wrote:好老闆有,可能只占企業50%吧他們當然是先挑品學兼優的人才挑剩的呢?就惡性循環被凹學歷差、沒經驗造成現在低薪的後果現實中外勞跟台勞薪水很多是一樣的找不到人就用外勞就好 2500/天 聽聽就好...(恕刪) 這是真的外勞只差在每個月還要多付一筆錢給仲介 ~
小弟南部人最近剛離職工作上美其名是業務,實際上是 業務+送貨司機薪水剛進去公司 25000 沒有勞健保 吃自己老闆整天靠北做了5年,昇到了30000~~還是一樣的工作公司一個月營業額大約 150萬到200萬就我跟姬芭老闆2個人做了5年,一個業務都請不到換了5個司機~平均做不超過3個月為什麼呢~~老闆說都是司機自己的問題想要6點下班~7點吃飯不肯學~沒有上進心~整天只會嘻嘻哈哈之後還靠北我,說他跟我是領一樣的薪水~問我;你不肯學,沒上進心~公司請你幹嘛,業績無法增加怎麼可能幫你加薪,這種屁話都說得出來老闆名下也根本沒有財產,逃漏稅~違反勞基法~樣樣來又能拿他怎麼樣~~整天只想著怎麼欺騙客戶~壓榨員工這就是傳統產業的悲哀看破了~~心死~~累了目前待業中希望下一個會更好~~互勉勵大家