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主計處:「台才外用」普遍化,實際在外工作約72.4萬人!


erc wrote:
因果關係搞反了吧。...(恕刪)


請問,台灣的外勞一個月是領6000台幣嗎?
不就當年22k害的?

貪一時之快, 給這些慣老板甜頭, 年輕人自己不會用腳投票?

台灣老版真的爽太久了, 一個一例一休, 就叫他們呱呱叫
2015年的數據是72.4萬人,現在應該早就超過了八!
除了大陸,近年來澳門與新加坡也開始來台灣招募人員
最近新加坡也來台灣招募第二波輔助警察
薪資有2700星幣,換算台幣再包住宿,比起在台灣的22k起薪,在那邊或許更好存錢

就是因為薪資不對倒退,年輕人才不願意留在台灣,想要永久待在澳洲的人也是大大把
真的很想知道目前的政府與企業打算怎麼處理這種環境、局面?

希望政府可以快點打造人才的就業平台。
要不然中高階人才一直出走,台灣留下的研發能量變少,薪資低,產品獲利少或是只能低價競爭。
更難以提高產業能力了。

simonnavy12345 wrote:
不知道喊台灣自主性的那些大人物們, 除了選票之外, 良心都跑去那裡了


因為那些所謂的大人物們,都有一旦台灣爛掉就跑到國外的能力
就大大說的,他們講來講去,只是為選票
他們會真心為台灣的將來好?太陽從西邊出來吧

旋風 wrote:
全世界都在搶人才
台灣企業忙著搶奴才


完全贊成
台灣老闆真的很...

大陸一個平面設計(廣州) 也已經是4000-7000rmb
資深的是7000-10000rmb
再好點的就是你可以自己談

但台灣就是4000 資深的就是5000-6500 再好點的就是8000rmb

你說要怎麼把人留在台灣?
大陸人用錢挖人
台灣老闆卻一副只要有錢什麼請不到
但就是拿香蕉卻想請個人
一人多功能
現在大陸五險一金 更是讓一堆台商整個翻肚
因為以前靠逃漏稅賺錢
現在完全無法逃了
就直接掛點
所以有時候要怎麼說?
也許真的該好好反省下


stephan
台灣老闆只要奴才不要人才,員工對他們而言只是成本,當然要講求CP值。
1:大學數量太多
2:22K補助企業
3:派遣問題
白爛到有剩的政策
Dracula6502 wrote:
大學數量太多


我認為大學數量不是問題,今天就算大學仍是窄門,大家的薪水我認為還是差不多,只是變成大學生出來22k成為專科生出來22k而已。

今天重要的是,產業不賺錢,若今天大學教育施用並行,可以幫助台灣企業獲利,那就算大學生人數只有社會的百分之30,那薪水總體還是往上漲的。
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