我有類似情形~我同事也是這樣他比我晚近現在這間公司但是他的相關工作經歷比我長(他超過10年經驗)所以我想他面試近來談到的月薪應該比我高才對進來後做事永遠都是有人要幫忙擦屁股做錯跟他講過後下次又錯一直循環畢竟他年資不算少,做事態度已經定型糾正他,他也不一定聽的進去最幹的是老闆現在都派簡單的給他做因為忙的時候真的人手不足這方面的人才又很難找
軟體工程師很多這樣的人~而且越怪的越厲害~jaar1234 wrote:哇!你說的四件事我符合三個半!我到 36 歲才去學開車,上班常常看著螢幕就睡著,在辦公室也常常整天不說一句話,沒寫下來或 e-mail 的忘掉是常有的。不過我職位是軟體工程師,做出來的東西同事還不敢囉嗦,我主管也不敢。...(恕刪)
我覺得如果他沒有妨礙到你的工作就不要管他了,或許可以關心一下為何他精神不佳,是不是身體或是心理有什麼問題不好跟別人說的,再來不會開車有可能是沒開過或是不敢開或是發生過重大車禍心理有障礙,最後是老闆都說話了,其他的員工在說他如何如何的也不太好