新年快樂啦 (第3頁)

bcme

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21樓

2017-03-04 16:00

電子業，做四休二，做二休二，早就類似這樣玩了。幫不了你

wtwua

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28分

22樓

2017-03-04 16:04

sar9466 wrote:
...每天(週一到六)都會有一位同仁休息，而我們其它五個人就要去補休假沒來上班的工作量
在不違法又符合規範，他利用一例一休，在不增加人力成本上從每週五天的產能、變成六天的產能...

擠壓產能這檔事, 不是十幾年前早就在做了?
不然代理人制度幹假的!

xxxooow

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151分

23樓

2017-03-04 16:14

sar9466 wrote:
不講什麼運輸、觀光...(恕刪)

就，固減降

固定休息時間(不管多忙時間到就走)，減少產能(仔細檢查增加良率)，降低工作意願(邊做邊喊累)，

怎麼簽名

絕代蝴蝶

絕代蝴蝶
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24樓

2017-03-04 16:18

sar9466 wrote:
不講什麼運輸、觀光...(恕刪)

你要去找設計制度的原始設計者才對，問問他們怎麼防破解，你和老闆都是遵循制度下的使用者而已。

就像網購有七天猶豫期，有消費者取巧門無限試用，供貨商跟平台商哀哀叫，平台商說你去找消保官，不是找我，一樣的道理。

我有個客戶，底下兩個員工，底薪加加班費一個月36000，兩個人72000，一例一休之後多請一個人，原本是72000/2現在變成72000/3，老員工變24000，他算了算一個員工的勞退勞健保費用還比一例一休之後的加班費便宜，就多請一個員工了，倒楣的是兩個老員工。

君顏甚厚，汝母知否？