ERP 工程師新鮮人薪水行情 (第3頁)

pingyingtu

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21樓

2017-03-05 11:08

樓主可以先進去玩看看，
熟了之後，等企業來挖角。

會用SAP都是大公司沒錯，
內部有養一群人在搞，
人員流動時，就會考慮認識的工程師，
這就素樓主的機會了。

飛在天上的大X

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22樓

2017-03-06 1:05

所以你們沒這預算是不是？有沒有錄取，沒有的話我要去下一家了

這樣回就好了，不用太多廢話。請不起就說沒錄取就好了，有什麼行情好跟我聊的，你上班沒其他工作要作嗎？

yaochangli

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23樓

2017-03-06 11:03

打了那麼多
都沒有人問重點

樓主給人家開多少???!!!!!
說出來大家有個底

01zen01

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樓主

2017-03-06 20:25

我開月薪43啦

怎麼可能開年薪百萬

公司後來有打電話來說42

正在思考要不要去

法客

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25樓

2017-03-06 21:25

01zen01 wrote:
我開月薪43啦怎麼...(恕刪)

薪水還能討價還價喊扒拉can
差一點錢這麼計較
這家公司不去也罷

不回應底下小留言、廢文及討戰文

hx135cb750

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26樓

2017-03-07 8:52

法客 wrote:
薪水還能討價還價喊扒拉can
差一點錢這麼計較
這家公司不去也罷 .(恕刪)

正解,以前錄取上市櫃公司韌體RD,答應到職後一週居然人資跟我說我開的42K沒辦法給,只能給我40K,一聽很火,但其他家公司都推掉了,只好報著騎驢找馬心態去上班,1個半月後就閃人了

去年看了該公司新聞上報 "該公司董事長涉嫌引詐騙集團入監察人質疑：董事長搞掏空"

一點都不意外

panda0722

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27樓

2017-03-07 13:41

國立科大碩新人大概38-42K吧，
如果你模組熟悉，
一進來馬上能寫程式，
或是處理user問題，
會多1-2萬。
但是要靠跳槽，
一直在同一家公司加薪幅度很少，
除非你公司很爛，
同事都跑光光只剩你一人獨撐大局，
那才有可能升上去。

如果你公司不幸是那種大到MIS都10-20年老人的話，
就在公司裡面好好學怎麼解決user問題，
然後跟原廠混熟，過3年換公司。
如果你長得不錯口條又好，
還有機會轉顧問。

萬一長的是肥宅一枚，
請專攻寫程式及系統規劃，
爭取機會玩玩DB，
玩得好就不愁沒工作。
而且也有機會轉技術顧問。

nick64227

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28樓

2017-03-07 21:43

ERP 現在已經沒行情了

在我們公司 MIS
要會寫程式
公司MES 系統自行開發
還要會開發設備系統
我已經從ERP MES 開發到自動化系統

未來徵人條件不會統計學不會微積分肯定不能進MIS部分

你不會寫程式就算是國立的也一定被剔除

屎嘎抓

屎嘎抓
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29樓

2017-05-05 21:58

算算看我在公司負責SAP寫ABAP也快數個年頭的
感覺SAP五大模組中SD是最簡單的.
我聽我朋友,她待台北有上市上櫃的公司...
用SAP負責財務模組五六年資歷的樣子聽她說有月薪六萬多.

台灣很像普遍都是鼎新ERP..
感覺鼎新erp比較好找工作

韓千秀

韓千秀
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30樓

2017-05-06 23:36

先說結論：SAP/Oracle ERP工程師新人碩畢40k以上起薪在北部很合理。

SAP/Oracle ERP工作取代性很低。
從訂單到出貨、採購到進料、付款收款、財務報表⋯等等。能夠通盤了解、掌握的人才不多，即便是單一模組精通也是很吃得開。

另外想談的是，人才有優劣，公司也有優劣。
開不出好薪水的公司，也不用期待裡面的前輩有多高竿了。
進去委屈個一兩年或許還可以，但低薪終究留不住人才。