如果公司只有三個人.....你又要承接大部分的工作!!公司的業務流程你也都差不多學會了目前比較不清楚的應該只有報價這塊吧~但其實報價的眉角大概就是成本+管銷+一定程度的獲利我是覺得如果有一天你發現老闆對你來說只剩下發薪水的功能就好出來自己幹了再差都比你上班好
阿賴1978 wrote:如果公司只有三個人.....你又要承接大部分的工作!!公司的業務流程你也都差不多學會了目前比較不清楚的應該只有報價這塊吧~但其實報價的眉角大概就是成本+管銷+一定程度的獲利我是覺得如果有一天你發現老闆對你來說只剩下發薪水的功能就好出來自己幹了再差都比你上班好 將來是個創業接案子的好機會..前端(客戶)和終端(廠商,承包商)都有接觸建立良好交情的話~"錢"途無量阿~
haohsiang1988 wrote:退伍後就到現在的公...(恕刪) 看到台北有這樣的工作 真的嚇到了我給公司電話實習小妹的薪水都不只30K了 他才來三個月 我就調一次薪 他的工作還主要只是接電話而已建議你快換吧你要先決定你的專業 再去104試試拿個4~5萬應該不是問題台灣高薪的工作也許不多 但低薪的工作真的包山包海