面試~離職理由失敗~被請出去 (第3頁)

視覺系_惡魔飛

視覺系_惡魔飛
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21樓

2017-02-17 3:02

題外話
第一印象顏值也蠻重要的
清爽乾淨有神
渾身是勁

角特

角特
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22樓

2017-02-17 4:01

視覺系_惡魔飛 wrote:
題外話第一印象顏...(恕刪)

推一下這句

蠻重要的尤其第一次人家不認識你外觀整潔是最直接的

hyj2001zzzz

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23樓

2017-02-17 4:42

m21322 wrote:
事情是這樣發生的我...(恕刪)

盡量講好聽一點的
比較有機會吧？
個人感覺

lsr1017

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24樓

2017-02-17 4:43

其實都不是版大的問題...

在於面試的公司, 其實已經有設定好找的標準...

所以薪資太高不請, 背景複雜不請, 要求太多不請...

答案... 你的工作替代性太高, 為什麼要花這麼多錢請您呢? ^ ^

jimmy1234530

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25樓

2017-02-17 5:10

工作滿一年了，依照勞基法需要在離職日前20日告知公司
所以樓主說10天就可以報到
正常的公司依正常的離職程序通常不大可能
按此理由
面試者當然會懷疑10日說法的可能性
只是面試者可能在懷疑是否可以10日報到的同時
順道說出自己懷疑的理由，可能也是避免面試過程過於繁瑣的一項功課

bearhug

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26樓

2017-02-17 5:50

騙吃騙吃，太老實可能沒飯吃。老了才發現到這點

coffeesteakxboxone

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27樓

2017-02-17 6:25

m21322 wrote:
事情是這樣發生的我...(恕刪)

面試沒絕對穩上的工作,除非你挑大家不想去上的那種,所以平常心吧！

同一性質的工作多面試幾家,調整一下心態,憑點直覺修正,也許好運站在你這邊。

有面試過面試官找我去只是要套同業資料建議大家面試時不要給,寧願面試通過在說也不遲,才不會裡外不是人。有的面試官愛問的就是同業價碼,還有同業競爭條件。迴避就好了！

面試狀況百百種,看工作環境和夥伴是關鍵。