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為什麼現在很多公司徵人喜歡請女的而不喜歡請男的?

女性比較好溝通,善於協調。

但男性比較高大,有力氣,有些工作潛規則是男性天下。

我們(護理師)很希望有男同事,可惜都被急診和精神科搶了...
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
我會請40歲以上 有小孩的女生

1.有經濟壓力 不容易請假
2.生完了 請產假 與育嬰假 機會較低
3.細心程度 與耐心 優於男性
4.薪水比較低

以上是慣老闆的想法

明天還要上班 不胡思亂想了
不同性別,適合不同的行業,如此而已。
不要瞎子摸象,坐井觀天啊,這可不是什麼見微知著、一葉知秋適用的地方.
腦子,要用啊。
男的就G8毛多了點

不爽就檢舉,不爽就爆料


所以請女的比較實在,好溝通又不會小眼睛小鼻子
女的有奶可以看 你有什麼東西好看的嗎?

傳統認知來說

1. 女生升遷野心慾望較低
2. 女生平均薪資較低
3. 女生比較不愛鬧事,不愛動不動勞基法
4. 女生如果長得好看,老闆開心。


如果工作能力差不多情況下,你說你想要請男的還是女的
老闆要年輕好看的女員工,之後的產假育嬰假就要吞下去。

建議五十歲以上的女員工,連生理假都不會請。

龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
刪刪刪...........
..............

PSIR wrote:
曾幾何時男性也變職場...(恕刪)


因為大部分的老闆、高級主管都是豬哥。覺得圍繞著漂亮MM,自己就好像很有條件受到年輕漂亮MM歡迎,自我感覺良好,下面諂媚的主管當然就投其所好,找年輕漂亮MM進來,這樣事情萬一做不好,老闆主管也會看在"面子"上輕輕放下。
坐辦公桌偏向文書,都是女生吃香。管你是不是相關科系
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