業務有很多種，不曉得開版大是屬於哪一種
沒有底薪的那種抽成業務 我是很不懂公司制度怎麼說
但基本的由公司投保勞健保應該還是有的，如果有投保或是自己付錢給工會，這樣子就不能申請失業給付
如果沒有，那可能也稱不上"正職".
好吧，來假設你沒有受正職而影響到你所說的想要申請失業給付
申請要件前面大大都有說到
重要的是 現況需為無投保狀態、沒有兼差(所得金額大於投保金額) 才有可能可以去申請
就算真的可以申請了，麻煩你，需有一個月的等待期，確認這30天都沒有辦法找到心儀的工作
到鄰近的就業服務站登記報到，然後送件到勞保局( 這邊要等7-14工作天)
然後錢撥款給你 要再等7-14工作天，撥款給你的金額會以你兼職的投保金額60%
資遣費的部分
只要您是在適用勞動基準法的公司上班，就算你是兼職，如果是被公司主動辭退，一樣可以領資遣費。
不過如果你是訂有短期工作期限的契約的話，那契約期限到期不續聘，並不必發資遣費。
祝福你
祝福你
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