上下班制志願役軍人應延長月退請領年齡。 (第3頁)

kaka06131

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21樓

2017-01-31 13:27

退休金只需要考慮基金營運收支平衡，才是正確制度，對於各種職業不同而面臨的失業和危險，要靠失業救濟金和職業意外保險來支應，才是正確的制度。
過去有人劃大餅許一個不可能未來，本來就不可能實現，是一個騙人的制度。

林史達

林史達
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22樓

2017-01-31 13:44

有當過兵嗎?
爽的單位有累的
累的單位有爽的

如何區分
樓主報上梯次
讓我笑笑

84865426

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23樓

2017-01-31 13:46

那些提案的該不會都是一些
逃兵役免當兵或還沒當過兵的人那過亂提案吧
軍人上下班制基本上還是24小待命
一通招集電話來你沒有說不的權利還限你幾小時後要到

上下班制的軍人還有限制你要住在駐地幾公里內不然就是駐地住內
你覺多會過爽爽嗎?
還有軍人外表都看起來比較蒼老 20~30看起來像是45歲UP
可見無形壓力有多大

sundorys

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24樓

2017-01-31 14:03

職業軍人從以前到現在最大吸引力就是" 終生俸"
其實軍人真的要幹到20年真的要有超人的毅力
畢竟軍中的文化不是一般人在社會能夠體會的了解.
十多年前在軍中服役的兩年. 看太多軍中的官嘴臉
當然也有真的對底下不錯的長官.
軍人終生俸這我沒甚麼意見

但是我對於退役的將領被受邀去對岸就很有意見
雖然說有年限的限制. 但是看在我們這些都當過2年的義務役真的是超級不爽
樓主題這建議真的沒有那必要

但是我非常贊成退除役軍官去對岸就要馬上廢除終生俸. 還要追回領過的退休俸.
要被追朔當初是誰讓這些人晉升
畢竟兩岸還是最大軍事對手
這些人都沒有所謂的軍人尊嚴.

bt0925

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25樓

2017-01-31 14:17

後勤輕鬆？
我朋友說
他們現在只剩6個人要包全台的其中一個裝備，坦白講是武器性的(酸民別認為是簡單裝備，每每看到社會的輿論，真的是徹底心寒！講的所有福利都是高官層級，基層人員根本就沒有如外面所言，更別提啥18%了！為什麼都沒人想過，當初提起這分裂的人呢？現在這樣，大家鬥來鬥去，何必呢？真正的問題敢點出來的有幾個？

RCHNDMC

RCHNDMC
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26樓

2017-01-31 14:20

小弟志願役軍人來發表一下意見:

(本人基層軍官非戰鬥單位非戰鬥兵科；支持改革，不然我繳退撫費眼睜睜看他破產??)

其實沒那麼困難

戰鬥部隊、勤務部隊及廠庫、高司單位年資分開計算，各給予不同的加權

或者戰鬥部隊未待滿XX年，不得領月退俸，這問題就解決了

戰鬥單位、戰鬥兵科退伍後真的需要國家照顧他們

戰鬥部隊需要年輕的man power，尤其士兵&軍官的汰換很快，軍校畢業上尉的話，37歲就請你回家，是有天花板的

而且這些人的專業都是殺人放火，三四十歲退伍找工作相對困難

個人覺得降低非戰鬥單位的退俸，維持或增加戰鬥部隊的退俸合理!

bt0925

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27樓

2017-01-31 14:25

RCHNDMC wrote:
小弟志願役軍人來發表...(恕刪)

你確定戰鬥部隊的真的完全都很懂自己的裝備？很多後勤單位的加給，根本就不像戰鬥部隊的那樣加這麼多，可以說，後面所推出的加給根本都沒有！更有些後勤人員，還必須幫忙處理卡彈或退彈！就別提啥危險加給了！！你認為這樣會比較好？戰鬥與後勤，是息息相關的！

jasterlee

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28樓

2017-01-31 14:35

這是搞軍人內部鬥爭嗎? 上下班的職業軍人趕快站出來說: 上下班的軍人職業更具有特殊性, 因為在營備戰, 回家砲戰, 所以更要多領一些.

連當過台灣海軍陸戰隊的人都瞧不起大部分台灣職業軍人, 只想著領錢, 很多軍官體能與專業卻是一點都不符合軍人的專業. 還特殊性哩, 隨便一個老百姓都可能比這些職業軍人強. 難道每天三餐待在部隊吃飯, 睡覺, 基本教練, 偷斤減兩的操課很特殊嗎?

Julius Caesar

Julius Caesar
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29樓

2017-01-31 14:44

以前當兵時每個月都要跟財務組打交道，財務組裡的軍官真的是爽到爆，朝八晚五，平時閒閒沒事幹，
裡面的主官還上班時間喝得醉茫茫，遠遠都聞得到濃濃的酒氣。

營裡的營級幕僚每天都看他們無所事事，晚上喝酒是開小伙一定要的。

體能爛到爆，保家衛國?要尊重?

我呸!

RCHNDMC

RCHNDMC
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30樓

2017-01-31 14:45

bt0925 wrote:
你確定戰鬥部隊的真...(恕刪)

沒有一定要怎麼分，只是提個概念可以按不同性質，採計不同比重的年資

用戰鬥部隊舉例只是他們的辛苦程度社會有目共睹，沒有爭議

ps.. 去年0204台南震災，在戰鬥部隊的同學年假放一半就被召回；這位大大您去年要是有被召回我也認您是艱苦單位了