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沒說的事在後面.......關於部門自負盈虧問題

99% 的PM名片會將中文職稱寫上 "產品經理",讓外行人以為他是掛經理,其實職稱正名是產品管理師.
wessley wrote:
現在很多公司都這樣...(恕刪)

朋友一直做這個職業,也做管理職,更達成業績目標,甚至超越
或許經驗還不足
很想勇敢
Dr.Corgi wrote:
大家好像都很怕自負...(恕刪)

是亂
我很想幫他們
然後你如果在此環境,仍做到如此棒的成績?謝謝你若可再回應
因為一般人都想即早放棄
mrkoko wrote:
這不就是談好,薪水...(恕刪)


看你寫那樣多,又希望我回,那我不回就不好意思了. .

其實我心裡想的,是:那樣多抱怨了,你也剛去這家公司,在待下去也沒意思
既然沒有心了,又不爽東不爽西,對老闆不爽、對屬下不爽,
那... 早點走,有助於你的身心健康..
他家裡要吵要鬧要打要上吊、找到爛設計只會畫九宮格玩圈叉,一且都跟你無關!
走吧!

以上是消極作法,但也不是個錯誤的作法!

積極作法,我只寫我的例子,你自己參考,自己想要不要繼續下去

我外派去接那幾千人、賠的要死的公司
我在一個禮拜看到我過去從沒看過的
1. 一個逢迎拍馬的業務主管+兩個打哈哈的業務代表,業務真的只會喝
2. 工廠做的東西跟原始配方及工單無關,不知道他們怎樣生產出來的,這輩子大概沒聽過員工把掃地的灰塵垃圾倒進去產品中!
3. 品管用的化驗設備,內校外校通通不准,一樣繼續用,那化驗設備的購買價值,是我之前廠的1/10不到(義大利製 vs 中國製)
4. 採購明顯有問題,哪種問題?對,就是那種問題
5. 財務會計應該是唯一沒問題的,因為算完的確是賠錢,但是我覺得財務主管是隨時準備搞我的spy
6. 我到不到一個禮拜,我就被當地公安威脅(沒錯嘍,是在中國),怎樣威脅說來話長,反正我不知道會死在哪裡
7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.......真的要寫完,晚上我就無法跟老婆溫存了 XD

一堆爛事,不就一個一個排好列好,然後一個一個想辦法解決而已

我跟主管要最爛公司、賠錢公司的心機是什麼?
喵的,公司最爛就這樣了,我只要去做個不一樣的東西,只要不要賠那樣多,我就算有功了!
如果能停止賠,那老闆就要來謝謝我(老闆的確坐四百公里的車來找我喝酒)
如果能賺錢,林北就是公司大紅人!
(所以我後來是到總裁身邊,到現在我創業了,總裁還問我錢夠不夠..要不要一起打拼!)

我在開始工作之前,
有個長輩跟我說過:越爛越亂的國家,越有機會可以賺錢,富貴險中求!(X的!可是他卻去美國賺錢!)
但是,我要說:越爛越亂的公司,越能彰顯自己能力!
如果沒能力,早點走,這公司就跟你無關了,你就不用抱怨傷神
如果你想證明自己,就把這爛公司搞好,
搞到之後你自己把公司吃下,或是把他客戶通通帶到你創立的公司!

任何環境,都有學習、建功的機會,就看自己有沒有心、有沒有能力掌握!

這真是勵志文啊 XD

Dr.Corgi wrote:
看你寫那樣多,又希...(恕刪)

大大真是勵志啊,感謝

Dr.Corgi wrote:
看你寫那樣多,又希...(恕刪)


找最爛的公司 <~~~ 這是高手等級的 !!!
方法跟我之前老闆教我得差不多 ...

感謝分享勵志文
Dr.Corgi wrote:
任何環境,都有學習、建功的機會,就看自己有沒有心、有沒有能力掌握!


大哥真是棒

但晚輩是覺得
有熱血也要有實權

怕是掛了管理銜卻連個打字小妹都砍不了

老實說空降還好
主要怕沒實權,沒實權就沒人怕

諒再好的手段也治不了一間爛公司


像小弟現在情況類似,也想整治一下濫況
但因為還不到某位置,已經擺爛發臭又領高薪的部門根本不想配合精實化
上提的建議如果老闆不發簍,根本沒人要鳥

本想用更激進的手段
但想想田豐諫袁紹:找死

我又沒股權
這麼認真幹麻
徒有雄心和方法,無權亦無用
兩手一攤
過完年可能要另外打算了
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