eclose wrote:
退撫金，它們在職的時候每月繳兩三千。私人企業勞工每月繳款0(都是我們雇主在幫勞工繳6%的)，這樣該如何比較呢?
如果勞工羨慕他們的退撫金，是否每月也該自己提繳相對應的金額呢?
雇主幫勞工繳6% 是從天上掉下來的？當年實施勞退新制
雇主的作法就是每年少加點薪 兩三年後就補回來了
這已經是大家都知道的事情了
就像你去日本買東西 不管售價含不含營業稅 不退稅的話 營業稅肯定都是你繳
不會是店家免費幫你繳
要比較當然可以啊 就比較進帳戶的金額(包含自己 雇主或政府法定提撥)+投資所得 跟領到的金額的差額
差額就是政府要額外補貼的金額
目前勞退帳戶政府補貼是0 退撫呢？大家應該都知道有多少
要是有退撫金可以繳 不要阻擋我 我願意繳你的兩倍
政府要補貼的金額 退撫 > 勞保 > 公保 >>>>> 勞退
居然會有人討論公保換勞保 這該怎麼形容人的貪婪呢....都給你賺就好了?
