不要再靠加班費來彌補生活費 (第3頁)

matias
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21樓

2017-01-08 5:44

有加班費的公司算不錯了
小弟看過很多公司直接跟你說責任制凹你的工作時間跟加班費
台灣的工作環境真是爛到..........哀..........
難怪鬼島之名不脛而走

既得利益者吃得滿嘴油滋滋還跟你說我要尊嚴
小老百姓卻過得苦哈哈
也難怪生育率全球數一數二的低.............

miz0521

miz0521
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22樓

2017-01-08 6:06

wessley wrote:
平常加班沒有改，只有...(恕刪)

我們這間就被影響到了，以前沒有以假日時薪計算的，都是假日上班就是加倍，薪水會較多，反而新制出來後薪水被倒砍，而且又砍七天假，一堆勞工真的假日都沒給加班費還傻傻的替資方賣命只想一直拼命加班卻忘了資方該給的加班費，現在政府強制執行到是不錯。勞方真的要去拒買調漲的店家

凡人無忌台北

凡人無忌台北
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23樓

2017-01-08 6:33

請不要屈就低薪！

這種唱高調能用在實際的生活嗎
有多少人找不到工作
還要跳槽
連吃飯都有困難了
您真的想太多了

您這句話讓我想到另一句

何不食肉糜

找到高薪工作跟能做多久
又是另當別論
您是有能力又有運氣的人
站在高處看世界
當然能輕鬆自在
但很多人
天天都為了生活在打拼
是沒有能力像您說的

james142536

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24樓

2017-01-08 7:29

上有政策,下有對策

老闆也要生存,政策偏向勞工
最後正職工作大量縮減
輸家還是勞工

舉一例,女性產假八周
許多老闆就不雇用生育年齡女性
雇用勞工決定權在資方
老闆員工穿同條褲子誰也少不了誰
勞資和諧才能共創雙贏

usbkvm wrote:
一例一休讓很多老闆...(恕刪)

xallen

xallen
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25樓

2017-01-08 7:32

現在的問題就是大部分的勞工沒能力跳槽，更甚者只能依賴基本工資提昇薪水。

唯有全國大罷工3個月，勞工的待遇才會全面提昇。

netstat2147

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26樓

2017-01-08 7:54

我們的高階主管在沒實行一例一休前就都在倡導盡量不要加班但沒加班沒產量怎麼幫公司賺錢(效率上也是問題有效率有產量有品質跟本不用加班這應該是台灣公司和員工要努力的) 沒賺錢怎麼發更多薪水總不可能為了發更多薪水把資本公司賠掉吧在者要換更好的工作待遇除了有一點的運氣也要自己有能力吧不是說換就換尤其是要養家的更是不能沒工作

riklin

riklin
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27樓

2017-01-08 8:00

不要認為自己跳槽成功就覺得其實換工作加薪很容易，這是你的機運。

不要再靠加班費來彌補生活費這句話說得很容易.....那22K早就不存在了。

這跟那句只有不努力、沒有不景氣一樣........ sorry

wisin0711

wisin0711
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28樓

2017-01-08 8:04

說成本大增的資方可以正大光明的請時薪133的工讀生阿
以24000的人力成本一個小時要166

台灣多數公司這樣算,
全薪24000 底薪15000 平均日薪500,
假日加班只須給你500 ,因為雇主會說假日都有付你薪水,多付500就算是假日加倍....

hungyuwang

hungyuwang
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29樓

2017-01-08 8:07

傻了你

在01絕對有90%的勞工都是有能力去談薪水的成功人士

剩下的大概就是老闆們

你在這裡唱高調肯定沒效

會在這裡反對你的十之八九就是政治傾向問題為反而反而已

剩下的一成才可能是憂國憂民的菩薩

北台灣第一巴圖魯

北台灣第一巴圖魯
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30樓

2017-01-08 8:23

usbkvm wrote:
一例一休讓很多老闆不...(恕刪)

飽漢不知餓漢飢