許勝雄哭了 (第3頁)

standpoor

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21樓

2017-01-05 21:38

janstar wrote:
公務員加班時數限制及加成應比照勞動基準法規定，公平對待勞工朋友與公務員，以符合轉型正義

把傷病假跟特休假改成跟勞工一樣就有不少錢可以發加班費啦
對了我們公司每年砍5% 要不要一起來？一年年資半個月資遣費喔上限六個月喔歡迎比照辦理！

旭玉

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22樓

2017-01-05 21:46

感覺應該是本來要換私人飛機，現在只能換賓利車在那邊流眼淚吧！

Topus

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23樓

2017-01-05 21:53

一例一休

勞資公都該該叫

都說未蒙其利先受其害

到底誰才是得利者?

還是有人裝模作樣?

珍惜擁有---Topus

On9ccc

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24樓

2017-01-05 22:07

kts wrote:
有大老闆不是說要買...(恕刪)

那小老闆呢??

你眼裡只會鬥爭大老闆

大老闆幾百個

小老闆幾十萬個你都不知道有這些人的存在嗎?

artdink0105

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25樓

2017-01-05 22:14

我認識政治偏藍的同事,朋友都罵一例一休....為何不直接周休二日就好

勞方,資方都開心???十個有九個都這樣認為.....很妙~~

30cmbird

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26樓

2017-01-05 22:23

得了便宜還賣乖

這個政府也是夠廢

那幾間上電視哭哭的企業應該全面查稅

我相信他們就不敢再哭了

會讓他們哭不出來XD

哆啦綺夢

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樓主

2017-01-05 22:25

哆啦綺夢 wrote:
一例一休效應延燒 ...(恕刪)

雖然沒有很深入的了解
只是看這些大老闆要怎樣修法都有意見
覺得很感慨
如果他家的子孫是一般人
出社會被老闆這樣壓榨
他們會開心嗎?

小阿民

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28樓

2017-01-05 22:27

JasonStock wrote:
這數字怎麼算出來的...(恕刪)

去年不是有一個國定假日跳出來說放1天假要虧100億
台灣哪時候1日產值可以到100億
如果1日可以100億的話,怎麼要調高基本薪資就該該叫!!

政府立的法已經很仁慈了
最近不是報請育嬰假結果被解雇離職
該公司不是還假造虧損和她的績效不良
要是一般證人作偽證早就gg了

法院卻只裁判每個月要給6萬多的錢,再加10萬賠償
最多也才22萬左右...
跟違反勞基法最後只罰2萬異曲同工之妙= =

39104005

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29樓

2017-01-05 22:29

goodversion wrote:
曾經待過他的相關企...(恕刪)

今天才問哭哭老闆的員工...

員工表示:加班費看得到吃不到，
下班時間一到先打卡，再繼續回來上班...

owlowlowl0212

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30樓

2017-01-05 22:34

goodversion wrote:
獅子的眼淚!...(恕刪)

推啊

工商協進會、工總、商總等三大工商團體，過去是國民黨「黨國一家」的產物
那不要一例一修莫非是要國民黨的2例+不砍7天假