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挺好笑的,勞工要的是休息?還是加班費?

很多店家藉此漲價...畢竟老板不願付高額加班費....所以會以臨時人員來抵制高額加班費..

臨時人員也不是專業人員...所以一定會出錯...原有的員工,只能休假...少了加班費...還得替臨時人員犯的錯收尾...

一個循環...接著一個循環...蔡政府到底有沒有搞懂...勞工要的是什麼....

NAME65418 wrote:
現在一例一休的效果...(恕刪)

其實還是有那種沒有加班費的工作啊!
一個月超過200小時,也只是乘上基本工資。
還要另外付勞健保+勞退6%(以最低月薪計算)
Here's To Change - 去發現去改變

陽光Sunny wrote:
其實還是有那種沒有...(恕刪)


雇主 應該很有錢

比較窮的怕被爪 不會操太兇

MICHAELCUB81 wrote:
轉貼如下:一例一休...(恕刪)


美而美的勞工去做麥當勞的漢堡

那我去美而美吃便宜的幹嘛去麥當勞吃貴到掉渣的?
在勞團和政客的強力運作下 錢和假我都要
所以就變成A店的正職,不能領A店的加班費,反而要到B店做更長(打工人員)去補貼少掉的薪水,然後物價還漲了,所以就變成工時加長、薪水變少、物價上漲,怎麼跟年金改革的多繳、少領、延退感覺一模一樣,越改越糟,這種化轉機為危機的本事真不是人人都能辦到的
台資企業老闆的思維都一樣............
員工愛加班的很,不給他們加班他們還會抗議呢!
MICHAELCUB81 wrote:
轉貼如下:一例一休...(恕刪)


休假時間可以去做臨時打工
其實也不錯
去麥當勞做打烊班
3小時就400塊
一個月多賺1萬以上
比公務員好太多了
勞工想要的是要跟老闆賺一樣多

不惑之惑 wrote:
這是有可能的.物價...(恕刪)

低調潛水員 wrote:
你不知道有一堆人靠著加班費在養家的嗎?

薪水低物價高,一堆年輕人不婚不生!
就算現在想靠著加班多來撐高薪水也沒辦法了~
別說往後少子化會更嚴重了,看已婚有妻小的勞工少了加班費會怎樣?

並不是有一例一休老闆就不發加班費,很多慣老闆沒在發的。

已婚有妻小勞工沒加班費很難活,怎不想想未婚沒妻小的很難活根本不敢結婚?這兩個問題其實都是薪水太低的問題,根本跟加班費無關啊!

平均薪資不只持平還倒退,馬政府時期把營所稅從25%降到17.5%,企業有多吐出7.5%給勞工嗎?並沒有啊!

要叫老闆少賺一點,不是減老闆的稅,是提高老闆的稅,提高老闆的成本。短期老闆也許賺得少了,長期來看勞工有錢消費有閒消費,社會才會進步。現在把勞工當奴隸用的方式,直接或間接造成少子化,再過二十年這些老闆也沒錢賺了,這種行為就叫做竭澤而漁。
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