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工商界批「勞資民眾3輸」


Dwing wrote:
沒差? 想法還真簡...(恕刪)

勞基法有說連續假期可以不用七休一
這不是沒彈性,只是老闆不願意多請人想要靠加班來彌補人手不足
排班是很彈性的,就看不會利用

Dwing wrote:
既然要學就學全套,
...(恕刪)


有輪班有排休,前提是老闆要請夠人
這些問題不是今年出來的,自已去google一下好幾年前就出來了,關一例一休什麼事?
如果台鐵運輸業今年出問題是政策的錯,但是今天出問題的嗎?
之前缺人想罷工,又不願付加班費過勞上班,這些新聞是假的啊?有處理完嗎?
既然要看就把以前新聞也看一下嘛,不要只看今年嘛,今年也才過幾天而已
看到這,

就不需要再繼續理性討論了!



Dwing wrote:
然後 除了炒地皮,有啥大貢獻?
重工業搬走了,其他有啥工業有成長?

(恕刪)
工商界批「勞資民眾3輸」??
誰代表工商界??大老闆??

做不下去可以去越南去中國啊~~~~
為何是台灣年輕人被迫離開台灣??
大老闆如果做不下去快滾

bluescorpio333 wrote:
http://www...(恕刪)


除了運輸業
其他漲價的一律要查!

便利商店半夜沒生意的可以休息
半夜本來就沒什麼人買
不用硬要營業
有生意的也沒差多一個人輪班

不要拿勞工的權益來變相漲價

un3354 wrote:
看到這,
就不需要再繼續理性討論了!


既然要討論也是要說出所以然.不是丟出一句"陳菊下高雄",然後後面沒了?

不是嗎? 除了輕軌,腳踏車道,駁二特區,圖書館外,真還看不出有啥邦高雄市升級的建設?
因為以前領月薪的加班費很低...所以老闆一直凹加班不請人

現在加班費變高了,如果加班成本就提高了,請人成本也提高

而且服務業有一堆是月休4日的
直接規定最低工資10萬/月即可,台灣就是烏脫幫!
漲價要查什麼?
mosstsao wrote:
除了運輸業其他漲價...(恕刪)
關於一例一休想請問了解的朋友~
假設在應徵新工作時,資方表明
薪資全部25000,其中包含4天加班(一例一休)
也就是一個月只有4天假!勞方如同意
請問這樣是否合理?有違法嗎?


Dwing wrote:
沒啥解讀不同,國外就是如此 ,7-11是早上7點到晚上11點,不是24小時....(恕刪)


國外不是24時是因為治安問題,話說國外有很多商店也開始24H了!
外加國外便利商店可不像台灣要包山包海的喔!什麼都要自己來(除非你給小費)

何況政府無法要求企業是否要不要營業24H吧,
只要你有足夠的人輪班隨便你!
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