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一例一休 大家怎解決薪水變少問題?(客戶被查核大隊搞得工作很難做)


sunqwqw wrote:
只能一個禮拜上五天...(恕刪)


標題是: 一例一休 大家怎解決薪水變少問題?


1. 捐精,男的......,每星期1~2次,一年就破百萬了,
捐卵......,每月1~2次,一年也破百萬了......



2. 出家......,
雖然大陸招聘是假的......,
但是台灣也不錯,吃好住好睡好,又有人供養......



riklin wrote:
派遣公司最近生意應...(恕刪)


不用引進吧!?這制度原本就存在呀,身邊就有遇過公司基層員工都以工讀身分應徵的,省了給任何福利
sunqwqw wrote:
只能一個禮拜上五天...(恕刪)


只能說方向搞錯了
不用深談...簡單來說現在就是 就是低薪 物價高 幣值低
而現在政策是繼續讓物價漲 薪資跟幣值則變化不大

然後現在風向看起來就是 減資方利 增勞方利
(例如今天報上說 減綜合所得稅 增營利所得稅)
這方向對多數人來說是很好 可是卻忽視現在投資環境 減少創業設廠的意願
現在不是誰好誰壞 而是有沒有的問題 而且台灣地下經濟相當活絡
長期以來都一直相當矛盾
政策都是一邊呼籲台瑞外出南下去投資 一邊希望外資來投資



嘴砲注意!! wrote:
只能說方向搞錯了不...(恕刪)


可憐阿~~~~

最近看到一堆開始貼出公告因人事成本問題調漲售價的....真的很想哭阿~~~

這政府不幫忙加薪就算了還搞得全面調漲物價....哭哭阿~~~~~
Canon5DII EF24-70F2.8 II,35MM F1.4,Sigma 85MM F1.4,EF70-200 F4 IS L
以後勞工薪資會變多..因為二份工作薪資...你看..政府的勞工收入會變好..
失業率會降低..因一個人有二份工作...
照著那樣給加班費
已經快超過本薪了很狂
我喜歡

riklin wrote:
派遣公司最近生意應該...(恕刪)


新制還沒上路前就有企業主提出警告了,
從引進外勞,勞退新制到一例一休,
其實這都是政府再幫財團節省成本
現在到處都是慣老闆的喇叭嘴
物價漲好幾波了,薪水死不漲
還有好多餐飲店老闆沒勞健保
自己出張嘴爽賺,還壓榨勞工
消費者遇到漲價就抵制消費該店家,不然人家漲得有理啊

徐老闆說「嫌貴就不要消費」
一例一休 最初的用意是讓員工可以領到更多的薪水.
但是.這不符合台灣老闆降低成本的民族性了...
所以民生物質漲價...員工遇缺不補.請工讀生...
結果..老闆爽爽賺錢沒什麼影響.
苦的是勞工..
還好上的是一例一休.如果上的是另一個版本 二例 的話..
那不就更慘了..
台灣老闆最會做的就是降低成本..用價格殺出一條血路.其他就省省吧!!!
看似忙碌而充實的生活,其實只是想掩飾心中無比的空虛 http://db.tt/gmrq6OW
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