很久以前在外面工作，發生過類似你的情況，因為某些狀況(每個公司性質不同，就不詳述了)，資深前輩看我不順眼，偏偏她又有排班權，那一陣子真的很痛苦，班少的可憐，要不就是被拆成早晚班上，不過只要沒犯大錯，她對我沒生殺大權，頂多就是排少班而已，但個人能力算是不錯，有上班的時候，上面主管都有在看，甚至會問"你怎麼班那麼少?"我也只是笑笑的說個人規劃，但部門裡其他同事都知道就是排班的看我不順眼，最後我真的有再邊找其他工作了。
大概維持了三四個月吧，一次遇到特殊狀況，人手不足，這傢伙大概也是千百個不願意打電話來問我要不要去上班，我也沒想太多，就說好，從那天之後，她又對我改觀了，感覺我救了她一命的樣子，又開始有說有笑，班也多了，薪水也很滿意，不用找兼差了。
現在我是沒待在那間公司了，但我想說的是，如果你的工作能力達到公司要求，現在就做好你的工作就好了，職場倫理甚麼的，努力維持過就好了，誰會待比較久，誰會出比較大的包，都沒個準，除非你是要追她，那你就繼續努力搞關係吧，不然想這些有的沒的實在很沒意義。
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