新規定後，企業真有给加班费？ (第3頁)

阿傑0746

阿傑0746
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21樓

2017-01-01 10:15

旋風 wrote:
我也在南部上市公司...(恕刪)

也

南部某市長不是說勞檢會擾民嘛！

NaCl-2012

NaCl-2012
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22樓

2017-01-01 10:20

有，我們公司有。還特地跟全公司做簡報開會

明年的休假比照人事行政局發佈辦理，還多一天勞工節

年假週四、週五，也給我們放。超讚的佛心老闆~!!!

公司不給，那是公司的問題。跟基本工資一樣，更應該主動去爭取，爭取不了就要找福利好一點的公司

也沒有人規定福利好=能力要好，端看每個老闆的心態與作為

把員工當免洗筷，就永遠是免洗筷，越久增加越多中年失業的風險

旋風

旋風
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23樓

2017-01-01 10:21

阿傑0746 wrote:
也南部某市長不是說...(恕刪)

他說的也沒錯
老闆也算是"民"

御筆單青

御筆單青
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24樓

2017-01-01 10:25

我們基本上是定義星期六是休息日
休息日要來加班必須上系統填預計加班單
加班必須以4/8/12為單位
公司根本不希望你加個5小時就能爽領它8小時加班費
表面公司公告依照勞基法規定
但私底下要求幹部宣達
假設加班5小時只能拿4小時薪水
搞得比施行前更糟糕
以前至少假日來加5小時確定就報5小時
而現在呢假設我原本預計8小時才能做完的工作
我火力全開很有效率在6小時就做完
就好像只有4小時的錢
豈不是變相在懲休息日加班有效率的人
或者他有急事要提早走的人

藍色瓶子

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25樓

2017-01-01 11:45

政府把條文訂死,苦的只是勞工而已,南部很多都是有做才有錢,一休的出現只是讓員工領更少的錢!說的好聽是可以多休息,多領加班費!政府會算老闆也不是吃素的,現在連假日加班都禁止

mko456nji

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26樓

2017-01-01 12:36

朋友隔周休，今年改降低本薪，星期六給加班費=薪資跟舊制差不多

非小型公司，反正總是有洞可以鑽啦

泡泡&Blue

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27樓

2017-01-01 14:54

fungogo wrote:
我聽過更扯的……誰...(恕刪)

跳槽就好了阿，那麼奴幹嘛，有工會就罷工，沒有人說一定要做下去，反正老闆還會請過人

別把自己看的太重要，公司的成長不是靠老闆一人撐起來的，台灣人要有這樣的觀念

uriasu

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28樓

2017-01-01 17:33

物價漲了薪水沒變

衛道斌哥 wrote:
新規定後，企業真有...(恕刪)

HTC0517

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29樓

2017-01-01 18:46

衛道斌哥 wrote:
新規定後，企業真有...(恕刪)

我們公司有給阿，但加班時數列入考績，今天去加油站洗車漲價50元。

wollong2

wollong2
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30樓

2017-01-01 20:59

實際就是勞工領不到加強班費
勞檢不會查,商品漲價的好藉口
這不就是台灣的就業市場,有變化過嗎?