勞基新法你真的覺得薪水會變高? (第3頁)

Yujet.W
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21樓

2016-12-27 6:32

適當的休息工作效率本來就會更高，這國外很多國家都做過實驗了，前幾年更有某國在試行一天工作6小時，效率更佳，但因為某些政策應對關係還在觀察階段而已。

而且新勞基法是希望大家休息能更多，不是加班更多，根本本末倒置，枉費當初修法的目的了。

台灣人這麼愛加班，就是健保太便宜，讓大家覺得健康很廉價，拿來換錢很值得，傻傻的。

cheninay

cheninay
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22樓

2016-12-27 9:01

休假多了薪水少了少了4個週六工作日少了6000元

howard812

howard812
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156分

23樓

2016-12-27 9:09

cheninay wrote:
休假多了薪水少了少了4個週六工作日少了6000元

4個週六休息日找到臨時PT,不就又補回來了
又要休假多，又要錢多，捫心自問吧

holyduck

holyduck
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24樓

2016-12-27 10:08

我們公司已經宣布例假日不得加班
若非得要加班的話需要跟上班日調換
再加上變形工時，主管可以隨時調整班表
上禮拜資訊又開大絕，非排班日系統會鎖住無法打卡
就算你有來上班也是死無對證，無法拿著打卡紀錄去檢舉
反正上有政策下有對策就對了

風~~

AKB濕吧

AKB濕吧
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25樓

2016-12-27 10:18

樂帶愚 wrote:
勞動部的宣文圖片!...(恕刪)

嗚嗚嗚

我們公司都是平日加班

MarcusMa

MarcusMa
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26樓

2016-12-27 10:32

不管加班費怎麼算,到最後這些加班費也不會是老闆自己另外掏腰包出來
付,都是算在公司的營運成本中....營運成本增加,等於公司獲利會因此
下降...獲利下降,獎金啊,福利啊,自然就會因此下降,若以整年來看,勞
工的收入真的會因此而增加?

勞基新法,個人覺得只是個幌子,企業會有方式去做對應,勞工整年收入未
必會增加,但那砍掉的七天假就是真的沒有了...