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改革到連加班費都沒了

會越改越爛 就是有 天龍國鄉民 這樣的人出來工鬥...

就是只出一張嘴....
01上很多網友反而覺得這樣才是對的

就先不管法令到底正不正確,或合不合宜???

只要是違法,那種養不起員工的小公司能收起來,才是對的!!!因為只要是公司老闆,就一定無良

如果就以法的角度來看的話,確實守法才是正確的,公司給不起員工薪水,

寧可收起來也不能違法才是好公司,這也是對的!



不過如果請他們提出建議

在這種情況下是否能幫助這些被合法解雇,或願意加班,但現在無法加班薪水少很多的員工

有甚麼能幫助他們的???

那些網友就神隱了??????要不然就是回你說,這是這府的責任,干我屁事????
或是叫那些人可以去兼差(這樣講確時是不大有同理心,能找到適合的兼職
要靠運氣)

不過說實話,確時是不干他們的事

不過那些網友卻罵想加班的人,是"奴"

同胞為何需要相殘?????

只要是人在這世界上就是這個世界的奴了

那些網友憑甚麼可以罵願意加班工作的人為奴?????????
這時在是很令人想不通???

在網路上罵人不是有刑責的嗎???

拼命請別人守法,可是自己卻在網路上非法罵人???

基隆真是好 wrote:
本來還有加班費現在...(恕刪)

我在新竹縣一所國中假日打球運動,今天校門貼佈告明年1月起配合一休一例星期日關門不給運動,說是門警保全節省人力,大家罵的要命。
就是這個意思
把餅做大才有意義
誰稀罕分配正義
aronyang wrote:在工時上打轉本來就沒有意義,有意義的是拉升工資..
但要拉升工資,只去提高工資下限一樣沒有意義,有意義的是提升總體勞務需求與投資環境..

不過,做有意義的事情猴子看不懂,所以做做樣子,再把問題通通推給別人就沒事了,認命吧,政客要的是票,不是你的死活。

問題是,愚民的結果
懂問題癥結的人真的不多

jlhwu wrote:
01上很多網友反而...(恕刪)

抓出某部分鄉民言論矛盾的地方
很慘
我被檢舉好幾次了
JACK-2 wrote:
我在新竹縣一所國中假日打球運動,今天校門貼佈告明年1月起配合一休一例星期日關門不給運動,說是門警保全節省人力,大家罵的要命。


建議貼圖以示真實
基隆真是好 wrote:
本來還有加班費
現在針對新制度
公司想出變形工時的東西
各單位線上人員減半,工作量大增
聽說這樣人事成本大減
真的希望是開玩笑的


好家在是一例一休而已...至少還有一天可加班

如果是兩例那更慘...

那些勞團代表喔....不知哪來的.

還有喔..人員減半-->工作量就會大增?? 那是不是以前過太爽?
我們公司老闆根本不敢砍人力. 因為每個都到極限了. 砍了就沒產能.




jlhwu wrote:
01上很多網友反而...(恕刪)


請問現在的政策有規定不能加班嗎!!!!!!

請問現在的政策有規定不能加班嗎!!!!!!

請問現在的政策有規定不能加班嗎!!!!!!






一例假、一休息日。例假與休息日到底差在哪?

主要差別是例假不得隨便要求勞工停休加班,

但休息日經勞工同意後即可出勤,但雇主要多發給勞工加班費。

平常日也沒禁止加班



一例一休前有多少小企業根本是沒有休六日的 你了解嗎

親戚待的工廠 今年年中才開始周休二日

慣老闆工廠賺錢買的房子應該有5棟以上了
其實這個政策的原意我猜想是增加就業率吧(因為資方會開始請PT),然後資方跟政府大贏,勞工就...
沒有當家不知柴米油鹽貴,喜歡慣老闆慣老闆這樣叫的
你們天生就是當勞工的命,
今天週六我到處晃一下,周圍工廠全部乾脆休息了
為了趕貨今天我還是讓員工上班了,當然依照法令給加班費
不是所有產業都像那些大企業高毛利
有時趕貨加班也只是顧信譽,現在的人滿腦子都幻想著老闆刻薄員工
你們知道有多少公司是在夾縫中求生存
譁眾取寵的政策一時滿足了短視近利的民眾一時的慾望
卻沒看見長久未來的隱憂,當投資人放棄台灣這個投資環境
台灣未來如何可想而知
車床,銑床,電鍍,研磨,射出等等這些薄利加工如果一一關門
最好失業群眾能期望錢從天上掉下來
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