為何新聞都只強調砍七天假,沒強調特休未休要給兩倍薪資 (第3頁)

blindgalatea

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21樓

2016-12-08 10:41

舊函釋只有在牴觸新法時才不適用,否則繼續適用 ~

simona1500

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22樓

2016-12-08 10:41

請問一下，公司將特休由原本一年結算一次，改為10年結算一次，這樣算違法嗎？如果不違法，就永遠領不到錢了。

icq93084

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23樓

2016-12-08 10:43

政府並無規定年終獎金規定辦法
我們公司都是從這下手的
你敢請特休就是減少獎金
看別人爽爽領三個月
自己年終獎金500元
你覺得有用嗎?

lyp1972tw

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樓主

2016-12-08 10:45

蝦米爸爸 wrote:
假日2倍其實不是真的2倍
因為政府解釋：假日原本就有支薪(1倍)
所以"假日2倍"只需要再額外給1倍即可...(恕刪)

這個真的是目前有疑義的部分
新聞有說勞動部之後會對新法條作出解釋函

我不是個好人

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25樓

2016-12-08 10:46

很簡單你不見得拿的到！

如果老闆強制不准保留特休

一定要你休完勒？

我沒不給你特休也沒不讓你休

或者你敢請特休費用我就扣你年終獎金

年終獎金給多少是老闆決定沒有法律規定

今天你領我10天特休的錢我獎金給你500元

你能抗議？

lyp1972tw

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樓主

2016-12-08 10:50

simona1500 wrote:
請問一下，公司將特休由原本一年結算一次，改為10年結算一次...(恕刪)

特休以年度為單位進行結算

蝦米爸爸

蝦米爸爸
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27樓

2016-12-08 10:52

lyp1972tw wrote:
這個真的是目前有疑義的部分
新聞有說勞動部之後會對新法條作出解釋函

我是認為"計薪日"不該用30日來算
應該比照其他國家用21.75日(或22日)來算
這樣休假日就一律看成是"沒有薪水"
於是2倍給薪就該給個貨真價實的2倍
而不是玩文字遊戲1+1

詳細說明請看下文
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4996756&p=1#62530933

brent1980

brent1980
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28樓

2016-12-08 10:53

發出去的，年終獎金會砍回來。。。發球權還是在資方啊。。。

wumiller

wumiller
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29樓

2016-12-08 10:56

知道為什麼 , 怎樣改都有人覺得沒用嗎?

因為過去的惡習讓大家絕望成習慣 , 所以

新政府就算有立法也是不信, 沒立法你批 ,有立法你也批的同時...

你的思考也已經奴隸化了....

雨傘

雨傘
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30樓

2016-12-08 10:56

要看是哪家電視台，每家立場不同，報導角度自然不同

lyp1972tw wrote:

新修勞基法第三十八條...(恕刪)