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特休三讀通過 你滿意嗎?

dvkychenj0903 wrote:
想太多, 請努力充實...(恕刪)
你搞錯重點了


我說的事

要求全國放統一

但是特休卻沒有統一


跟考不考公務員 沒關係

卍南無阿彌陀佛卍 wrote:
立法院晚上挑燈夜戰...(恕刪)

滿25年不是一樣有30天?精神勝利法……
滿


公務員應取消專法,同樣納入勞基法規範,人民是公務員的雇主,公務人員與勞工只差在雇主不同,
這樣的修法仍然在欺勞工,如果公務員也比照勞工的特休及婚喪事等假就沒話說,否則仍然是創造貴族與平民的差異。

七天假本來就沒得放
所以沒差
年假本來就不敢放(放幾天老闆就少發多少年終)
所以也沒差
啥幾例幾休
對我們這些基層底部的人更沒差
你是想一直休假還是想有工作上班?
政府不主動稽查
加大罰折
企業主根本沒有一間再怕
最好公務員特休都可以修完啦...以小弟單位為例...每個人都有21天...但大家都只修完基本的14天...為什麼????...因為年底打考績時...差勤紀錄一調出來...大家都只休基本的14天...你多休了7天?? 列入本年乙等優先考量人選.......就算是本單位主管已有30天...但他也只休14天
ww520mm wrote:
公務員應取消專法,同...(恕刪)
台灣需要的不是放假,而是正常的勞資環境與提高薪水。現在這種勞資環境也是勞工自找的,你看上次華航罷工還不是一堆人在罵? 總是有一堆人在維護奸商與大老闆,替他們說話
第38條不是有立法,為休完之特休假必須轉換為工資給勞工,而特休=休假日必須雙倍工資
這條算勞工的福利

卍南無阿彌陀佛卍 wrote:
但是特休假卻沒有統一...(恕刪)


一堆人喊公務人員福利薪資太好,
公務人員應該要改革,
結果,確又說所有事情都要比照公務人員,
因為別人過太爽,
所以也要求和別人一樣爽?
我倒是認為,應該修正公務人員特休比照勞基法特休,
放再多假,但薪水沒變多,
這有什麼好,
還有,學生半夜跑去什麼夜襲,
學生有想過,他們的爸媽是擔心7天假被砍比較多,
還是擔心明年自己小孩又要繳學費,錢去那找比較多
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