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不能砍七天假,那把法定工時84小時改回來吧!

可以砍七天,但一例一休是怎樣,公務員也來一例一休啊,頗有趣!
freyalai wrote:
所以只要全國有一家公司還沒周休二日,就不用討論砍7天假的問題?
所以全公司只要有一個人遲到,這個月大家都沒全勤獎金?
...(恕刪)


不是,
法律是全民都遵守的,必需以公平為原則.

若當公司規定9:00am上班, 全公司有一個人遲到, 表示這一個人遲到了, 老闆可能會處罰這一個人, 其它人沒事呀.
同理, 若所有勞工都周休二日, 全國有一家公司沒周休二日, 不就明顯這一家公司違法了~~XD.

一例一休又砍7天假, 對沒周休二日的勞工是不公平的法, 可知是一條惡法.


TAMAMA_TAIPEI wrote:
話反過來講也行啊
...
我沒一一去調查過有多少企業沒周休
我只知道我這近二十年來換過超過一支手的工作
沒有一家是隔周休,雖然我知道還是有隔周休的公司
比例來講已經少於周休二日的公司了
...(恕刪)



這是勞工的休假議題, 跟本上就不太需要分啥藍綠吧~

已經有周休的勞工看起來也許有人覺得可以, 還過得去~
但是誰都知道真的有一群人還沒周休二日, 卻要被砍7天假!!!

既然堅決要砍他們的7天假, 為何沒算他們有該周休二日, 也放周休二日不就得了~
小小島國弄那複雜...
實在很多人還是一直跳針。

有沒有週休二日公司個別的問題,通常現在勞工也不是吃素的。

稍微有點不合規定立刻po爆料公設,薪資表馬上貼上網

偉大的網民立刻大加撻伐,媒體隔天大肆報導無良企業。

跟七天假沒有關係,怎麼會把馮京當馬涼。

週休二日是另一個議題

現在勞工已經不是以前的弱勢,工會抗議,爆料投訴,那有什麼客氣的。

還在說自己是小綿羊會不會太矯情?

正義魔人無處不在,坐在博愛座就要po網怎麼可能不告勞工局

去爭取你應得的權利,但是別無限上綱,

如果有實行週休二日公司公司有要加七天假,再加上遇假日又要補假。

這不不奇怪嗎?

冤有頭 債有主,去找沒讓你週休二日的公司吧!

放過已經週休二日公司。


敗家是經濟成長的原動力!!!
吵不完了

你還來放火

去旁邊玩沙

別鬧了


kenny77 wrote:
公務機關當初時改周休...(恕刪)

kenny77 wrote:
公務機關當初時改周...(恕刪)


台灣都是在騙選票的~啥保障勞工權益都是假的

保護財團利益才是真的

為何

有財團的支持荷包才會滿滿

政治理想....去甲賽拉

每個從政人員目標就是荷包滿滿

所以~政客們

不要在假仙了

直接把台灣取消休假

連周休特休都取消

每天上班工作12小時以上

把勞工盡量壓榨到死

這樣資方就會把大把鈔票進你們的口袋裡

如我們公司公司董事長說的

說人要熱愛工作

只要熱愛工作就不會在乎薪水

不會在乎加班

不休假都覺得精神奕奕

因為對工作有熱情



無事閒閒 wrote:
不是,法律是全民都...(恕刪)


鑽漏洞的一對,要落實很難啦
就是強迫業主一休一例,才可以讓沒有週休2日的業主讓員工週休二日,若要上班就是給加班費,這樣也才有一休一例加班費的法原,改革本就無法一次到位,要一次到位,受傷害的絕對是勞資雙方,尤其是中小企業主和需要用加班費補貼生活的勞工

剪你低小雞雞 wrote:
台灣都是在騙選票的...(恕刪)

有你這一些話你還是真的要去當老闆,有這樣的環境你不當老闆太可惜了。

政府這麼顧資方趕快讓他們照顧你吧!

你也可以大把鈔票往口袋裡裝啊!

這樣情緒化的反應會改變什麼?

資方勞方各有不同的困難,現在不是協商而是對立

常見到叫老闆倒一倒,我常在想倒光了會比較好?

台灣多的是中小企業,人數不多

但是大多數人的工作來源也是中小企業

沒了他們生活就會改善?

還是叫老闆倒一倒的人會變成老闆?


敗家是經濟成長的原動力!!!
很多真的是鍵盤手或者是富二代吧, 不知是否真的有在現實社會打滾過, 有興趣先去看看有多少違反規定的企業吧, 其中不乏所謂知名大廠. 看看違反原因是不是很面熟

http://www.epza.gov.tw/list.aspx?pageid=4e5364e49d5b5094
綠蟾蜍,綠蟾蜍,塔綠般最愛綠蟾蜍
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