這個板都好激勵人心喔我的答案是沒錯,樓主不適合做這項業務因為樓主的目標只是想跟「歐美先進國家」沾上邊,有機會能移民最好所以重點不再於對工作有沒有熱忱,而是只要能在國外就好基本上這樣就不適合做這項工作除非你能找到真的能讓你有興趣有熱忱的國貿業務不然去澳洲摘水果可能比較容易
我也當過國外業務, 也曾經從不被主管認同,而到跳槽之前卻能搞定國外的大單......想問你, 你到這家公司之前, 知道這家公司要的是甚麼嗎??你到這家公司之前, 有想過自己能做到甚麼嗎??你到這家公司之前, 有去問過從事類似行業的親友這樣的工作性質嗎??你到這家公司之前, 有想過現階段你要的是甚麼嗎??前一個工作最少領三萬六, 最多領六萬整.....真的還好而已啊!!這個工作如果能給你更高薪, 能給你學到之前沒有的, 能成為你下一個目標的跳板,那麼, 我剛剛問的問題, 你得重新審視, 再不.....可以準備離職信了.....再補充一些, 有關國外業務的事好了,其實.....跟國內業務的宗旨沒多大差別,試著去掌握客戶的動向, 盡可能與客戶良性互動, 處理好客戶的問題,記得, 你是業務, 就算客戶都在國外, 你還是業務,客戶都聽你的了, 你還擔心主管的看法?? 你不是當過業務嗎??
業務沒什麼訣竅,說穿了只有一個,就是投其所好⋯⋯如此而已,再來就是天賦了,老人家常說會生意的小孩難生....會算頭腦清楚,知道自己,了解對方,敢講,敢要,舉一反三,會融入,懂氣氛,會帶動,知節度,知禮儀,八面玲瓏,...以上如果都不會還想幹⋯⋯就勤奮,誠意,失敗換經驗如果公司承受的住,慢慢熟練,真的不行就換工作吧!畢竟不是每個人都適合當業務的
艾莉絲. wrote:在台北中型上市的Relay...(恕刪) 其實樓主我看你的文章,我覺得不是這工作不適合你,而是台灣不適合你從多久前就看你抱怨台灣這個不好那個不行,國外環境好,工作佳如果你真心要離開台灣,把你抱怨的精力拿來練外語,可能現在就已經移民了。真的,如果國外那麼好,就移民吧,踏出第一步沒那麼可怕
我自己也是從事相關行業滿久了.國貿業務跟國內業務不一樣你一年見不到客戶一次, 有些性質的貿易公司, 根本幾年都不會見到客戶.所以你跟客戶的聯繫靠的多是email. 你打字, 你的用字態度口氣, 甚至你從客戶用的字可以去判斷他對產品是否夠專業, 報價可以報高一點或者低一點.基本上我認為這個工作需要細心又專業的人.你一去公司就把電腦搞中毒, 你的想法是你怎麼知道這種公司的郵件都會有帶病毒的, 這種信我們也經常收到, 多數都是rar, zip...甚至都經歷過詐騙的...英文的詐騙信件也都很多...這是你專業不足..因為quote會用zip, rar本身就很奇怪.一般客戶要問價格都是打字直接問, 最多word/excel...你一去公司就把電腦搞中毒, 然後你覺得你不知道公司郵件那種quote的附件會帶病毒, 這讓我想起公司以前一個新人寄貨填快遞單, 運費寄付, 關稅她不知道要誰付她就給我亂勾, 勾我這邊付.我們一直要求新人, 做所有事情只要不懂就問, 我們麻煩一點跟你講沒關係, 總比你闖禍還好.這一個新人再短短試用期內一再出錯, 客戶對帳錢算錯, 文件也會打錯....重複上面說的, 國貿人員需要的是細心跟專業...尤其是細心不要闖禍我想應該是說各行各業細心不闖禍都是很重要的.想想看如果你是修腳踏車師傅, 裝錯一根螺絲可能不會有事.如果你修汽車可能會害人出車禍如果你修飛機可能會害死幾百個人並且因此而坐牢.當然我不是說你...是說不夠細心的人...至於業績...這要至少你工作上軌道了, 主管才會慢慢要求你...
我覺得或許你該換公司了!無論你的能力為何,在我看來你的主管已經表達出你不是他想要的人,個性不同的兩個人湊在一起上司下屬都很痛苦,畢竟大部分主管想要的是互相懂得人,一個眼神就知道該如何做了!不必刻意的開會加溝通!像我前一間公司老闆對我嫌得要死,後來到了新公司老闆把我當寶!薪水直接快2倍!
艾莉絲. wrote:在台北中型上市的Relay...從打工到現在出社會兩年,做過不少工作,其中有在明德石牌附近補習班跟水果店的工讀機會,也是很不好的經驗,也是被說太安靜,自己悶悶地做,被講到很難聽(恕刪) 你這經歷要當國外國貿業務,未免過於高估你自己能力,再做十年再談.你知不知道在中東有多少整棟旅館全住滿我們台灣去的人,拎兩皮箱樣品天天希望能找到個買家
艾莉絲. wrote:在台北中型上市的Re...(恕刪) 看了看,只能說妳不適合這家公司。一方面經驗不足,另一方面對公司產品還不購熟悉,所以對事情的反應都讓人感覺慢半拍。如果不是真的有心想繼續待下去,建議就離職吧。