一萬五可以請到10年資歷以上的陸幹而且又強
一大堆宏超準出來的師7~師9人才都很好用
台灣大環境下的七年資歷說真的SOSO我不認為有啥特殊的
機本上科技公司能從台灣本廠調到大陸廠的台幹資歷很多都超過五年以上
但是來了能不能用還不知道呢.
很多在台灣就算是管理級的到了大陸很多時候都不容易上手, 因為人文根本不同
很多你交待下去的事情到的結果也跟在台灣不一樣, 原因是你認為是因該知道的事情對他們來說不一定知道.
簡單說就是你沒交待的事情就不要指望他會好
帶過一個TEAM很厲害????我帶過一堆了 每次遇到情況都不一樣 很多時候都不能夠經驗傳承的
價格不滿意你就不要去就好, 沒必要發文汙辱人
對了英文底子很強是多強 聽說讀寫 分析一下巴
小弟不材 在美國工作很久了 想理解一下底子很強到底是怎樣
我在美國看過一堆台清交的會讀會寫 聽說根本不行的也在說自己很強
在工作上要說英文底子很強有兩種一種是專業英文 但是這種請文員就可以
一種事業務型態 聽說都要有水準 自己腦帶也要知道各種專業用語 家常英語沒辦法工作的
簡單說你就是要跟客戶可以討論所有細節也要能夠應酬客戶
Aishidelu
樓主在大陸工作一段時間 , 大陸普遍上班族的氛圍就是如此 , 開不是行情價or 太低 那家公司準被人取笑跟吐口水 .樓主只是習慣了 .
這點大陸人比台灣人有guts多了 .
一個蘿蔔一個坑
一堆人抱怨在公司薪水低 ..... , 問題是現在公司一堆 ; 自己若認為懷才不遇 , 是不會離開嗎 ? 問題是自己明明沒料又想整天趴在地上哭想等人幫 . 這跟現在台灣遇到一點不爽 ; 對錯拋兩旁就上街頭抗議的那些人 全賴給政府由何區別 .
說真的，這點小錢去中國的酒店都會被說：這裡消費很高，你們玩不起
你朋友"期望"是一萬五.. 才七萬多點的台幣
還工作七年了! 才要一萬五人民幣？而且還是出國工作！？...
我看你朋友在科技業也只是中低階人力(還不能說是人才)
這種中低階人力的價格被往下出也是剛好而已
這種比中國人還低的薪水，說真的我只敢包袱款款回台灣，不想在中國丟臉
我在海外工作總共十二年，我工作第二年=海外第一年的薪水就超過百萬台幣，當時我都覺得只是一般水準
如果自認是未來是個人才，都七年工作經驗了，直接開年薪三十萬以上，這差不多是中國籍的人才基本價碼
至少請不起的人不會無聊找你
小弟我的上海代表處，一個台灣女生幫我運營，說真的也沒做啥事
一個月就先給兩萬人民幣，有做特別的案子再隨時給獎金
一個月一萬五人民幣這種價碼，被往下出低，很正常，
要不是你根本不知道你能出多少，不然就是你根本不值一萬五
唉～真不知道什麼時候開始，有點經驗、出國工作的台灣人開始願意接受這樣低的薪水
可憐
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