7休1恐人力不足 林全：多請人到破產為止

裸睡男 wrote:
其實人力成本是看產業鏈的中下游(服務業不討論)
像台塑他是原料上中下游.還有半成品加工.他的人力支出成本才佔營收3%
電子業是勞力密集的產業就可能佔8~10%
如果純原料產業可能不到2%的人力成本支出
所以我認為很多產業其實人力支出相對偏低.七修一對他們來說不過把人力成本的項目多增加10~20%預算.如果這樣就撐不住了表示這個公司的競爭力很有問題可能就是靠壓榨勞工來生存這樣的公司早該淘汰了

vnc66 wrote:
現在有些無良的老闆
20個人的工作叫10個人做
發加班費也是要發不發的
自己的賓士卻是一台換過一台...(恕刪)

cm4430 wrote:
你要有證據證明這個老闆的賓士是靠壓榨這些勞工而得來的再說這種話。

我有一位開系統傢俱的朋友，全年出貨200多套，扣除公司人事開銷及各項費用之後“僅獲利5萬“，但他一樣是開賓士，原因是他擁有的另一間爐石廠一年獲利好幾千萬。

別人的賓士有可能是從其他管道賺來的，從其他管道得來的錢不需要跟不相關的人士分享。...(恕刪)

假鬼假怪 wrote:
照你這麼說,
一台接著換一台車的老闆,
背後都這麼剛好有一個爐石廠的機率真不小.

我比較好奇,
賣系統傢俱怎會做到全年只獲利5萬?...(恕刪)