香港保濟丸 wrote:
因為在台灣職場文化不像國外..對於低職位的人非常看不起~
國外? 別鬧了，都一樣。
任何商業往來，不論是你家門口賣菜，或是火星人，都希望對口單位是有一定程度的代表力，說出來的話是有效的，否則....那還談個鳥。也就是說，大家希望找到的，是正確的窗口。
你不會相信業務助理跟業務經理，有一樣的價格決定權吧?
研發不好當, 業界規格一直精進, 每年都在K新的原文規格書
看看公司, 研發工程師都40以上, 40以下的反而是少數
其實大公司敢給, 一般軟、韌、硬體研發工程師到40歲, 十年的工作收入已累積1~2000萬, 扣掉支出, 差不多都五子登科, 無負債
40歲若還升不上管理職, 大多會轉換跑道, 找較輕鬆不用高腦力的工作
小公司薪資較不優渥, 較常見到高齡研發工程師
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