beetlebeetle wrote:
我不是員工，但是曾經...(恕刪)
原來這家公司的大大小小職員都這麼臭跩樣啊～真……令人無言！
brianlin64 wrote:
看這回應互動
應該不是真的要找人
是要招聘外勞的前置作業
很有可能就是如此。以前一位同事多年前被公司資遣，拿著「非志願離職證明書」去就業中心申請失業給付，但要先去應徵工作；面談完畢請公司蓋章來證明有找工作可是沒錄用，這樣才有失業給付可領。偏偏公司不蓋章跟他說要人來應徵就是要留下人事資料，累積夠多份才能申請外勞。
有些公司會故意招不到人這樣能申請外勞。以下這段是之前網友的留言，提供參考：【之前我們公司為了請外勞也是設了一大堆嚴苛條件招募，當然，因為景氣不佳，加上一大堆無專長大學生在社會出沒，還是有很多人來面試因為是就服站轉介的，來面試就錄取了，我們會請他搬重爬樓梯，15公斤正常人全部都掛了，但偶爾還是會出現大力士，我們就會說現在趕貨，要一次搬30公斤，30公斤爬3樓基本上沒人搬得動然後就乖乖去大廳寫自願離職，很快的，因為沒人可勝任，相關單位就核准我們招募外勞，上百個外勞來了...卻從沒人要搬重(因為廠房裏面有推車有電梯，要踢掉台勞時故意裝作故障)外勞爽爽作，台勞來這邊被操，這就是目前的勞工制度】
q685220 wrote:
當你發文（小妹的回...(恕刪)
括弧裡就是那小妹給我們的感覺，我們是用電話打過去跟對方交談，我老婆很緊張，用擴音我在旁邊也聽到，口氣是怎樣我都聽得到，那小妹每講一個問題後面就加一句〝妳可以嗎？〞我們沒有電話錄音，又不是偵探，所以不是每個字都完整的打出來，你要是不信就自己打電話去聽聽看，搞不好你還會覺得她這樣子很溫柔~因為對你來說求職者就跟屎一樣重要，被雇者消遣嘲諷只是剛好而已！
另外打電話實際的對話我們就是很明確地說：您好，請問你們還有在應徵製造品管技術員嗎？ （第一篇我就有打上，本來是用圈圈員，但應管理員要求文章不行用圖形所以才改為〝某某〞員，意思是我們已經很明確的說明要應徵的職缺，只是我老婆覺得很不好意思要我馬賽克，我現在是真的確定你很會腦補了！）
如果說他自己本身就是人事助理,都搞不清楚公司到底有什麼職缺，那豈不是也很搞笑？那既然都搞不清楚還有沒有缺，後面是不是就也不需要再問那麼多了？這不是擺明純粹消遣人嗎？
順便說一下，這家公司果然今天經過時那個徵人布條就已經沒看到了！
看樣子應該就是像前面大大說的申請外勞的前置作業已經完成。
今天經驗分享是純粹希望讓有心求職的人，可以小心不要遇到這樣的事情！如果你要認為這樣子就是很自大，那我也只能說希望你這輩子都不要失業，也不會有求職的一天！因為對你來說求職者就跟屎一樣重要，被雇者消遣嘲諷只是剛好而已！
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