achitsai wrote:24歲就出來開公司....(恕刪) 哇…achitsai大大您一定是很有才氣的人有機會教教我提拉美蘇 wrote:我的經驗是不算被解雇...(恕刪) 我朋友也是這種情形有時候想想在這個世界討生活真的很不容易majumi wrote:第—次驚驚,第二次痛...(恕刪) 人家是在問解僱呢!又不是問破處……
瞳顏無忌 wrote:小型企業的雇主為何...(恕刪) 其實也沒那麼嚴重不過就是公司經營不善業務縮編現在很多公司都會有年度積效評比就是抓最後几個或是所謂組織調整就把你調掉了現在公司不比以前不能用恐龍的思維了
zola wrote:其實也沒那麼嚴重不過就是公司經營不善業務縮編現在很多公司都會有年度積效評比就是抓最後几個或是所謂組織調整就把你調掉了現在公司不比以前不能用恐龍的思維了...(恕刪) zola 哥說的沒錯。我做法是提升自己還有同仁多職能的工作能力,提離職威脅者一律核准,並且遇缺不補。....(*^.^*)靠邊滾 wrote:嗯嗯…謝謝你的解說,還好我們公司人少每個人都是不可或缺的核心所以老闆每天都哭死哭活的求大家別有壞念頭 哭屁啊!就只有您歪腦袋,誰來壞念頭的?....(*^.^*)
靠邊滾 wrote:人家是在問解僱呢!又不是問破處…… 說你淺,你還不認。第一次被當作廢物資遣,心情是驚慌失措的,第二次又被丟棄,心情肯定是真心換絕情,痛徹心扉;第三次被火掉,肯定要揭竿起義、站出來抗爭,自己的工作環境自己爭取!