獵人頭就跟房仲一樣,有成交就有分紅,所以景氣爛有景氣爛的玩法,景氣好有景氣好的玩法至於你說獵人頭素質不良,我只能說,現在獵人頭公司找的高階人才越來越少,開始找中階人才之後,分紅也就少了,獵人頭這種工作能吸引到員工自然就不是年薪150萬能請到的員工品質(但是那也是你沒有遇到過高階的獵人頭專員就是了)如果你閒閒的,我建議你和幾個head hunter當朋友,打好關係,有時候多幫幫人家忙,多給人家點不傷害你權益的好處。就算人家現在手上的工作都不適合你,你怎麼知道下個月不會有個超級肥缺跑出來超級搶手又超級急著找人? 就算現在市場行情不好,哪天景氣大逆轉的時候你會很希望自己能立刻跳到好工作不是嗎?