為什麼小吃店的「人材」那麼難找（22K以上、學歷不拘，也很難請人），難道除了薪資以外，時下的油湯業真的是「做到流汗，嫌到流涎」？ (第3頁)

saber11
個人積分：344分
文章編號：61101532

344分

21樓

2016-07-28 12:50

汐止中興路的將軍豬腳開35K在找人喔
紅色布條還貼了很久
大老闆們出去外面看看吧
別活在自己世界

開22K我先請問該店有何高深技術可以傳承?
難道這家店十年後會變成小餐廳大餐廳大飯店五星級飯店
員工也會跟著吃香喝辣

做小吃做得不好吃才會開出這種薪水
老闆做的不好吃等著倒店
臨死前也要找個員工一起死嗎?

carloszhang

carloszhang
個人積分：5588分
文章編號：61101609

5588分

22樓

2016-07-28 12:56

tiger588 wrote:
我知道「只有香蕉，就只能請的起猴子」......(恕刪)

同樣給香蕉，一個有冷氣，一個又熱又累又髒
猴子要去哪邊？
更別說別人做冷飲有冷氣還比較多香蕉

yagami7215

yagami7215
個人積分：9624分
文章編號：61101745

9624分

23樓

2016-07-28 13:08

22k要請人才?

小吃店的工作環境，沒冷氣(有也沒用，工作區就是只有熱)，高溼度，高熱，高工作強度(搬重物、地面永遠溼滑、客人一多忙到不可開交)，高危險性(刀、瓦斯、熱湯)。這樣的工作條件，22k到底想請誰? 中年就業不利的歐巴桑為了有份薪水也許會願意去啦。大學畢業生去7-11全職，工作雖多但大部份不粗重(最粗重就搬飲料而已)，環境明亮、相對安全、有冷氣吹，全職還比22k多