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on call(待命)是否該算工時?

chuanching wrote:
我想每個行業都不相同...(恕刪)


不算工時的話就請廠處長自己去run貨,廠處長的工作比想像中的還輕鬆。 每天跟紅顏知己哈拉兩句,時間就過了,錢就有了。 會議Action就亂槍打鳥,反正死的都是別人。
難不成 ANDY 大 是在製造部......

ANDYLIU66Y wrote:
不算工時的話就請廠處...(恕刪)
請問你有事嗎?
我只是說我公司是這樣
哪裡有說大家都是這樣,麻煩請增加您的閱讀能力好嗎
huhupig wrote:
那是你們公司比較爽...(恕刪)
rukawa768815 wrote:
請問你有事嗎?我只是...(恕刪)


所以我說你公司比較爽啊, 沒有誤會吧。
當月on call輪到的人要依天數給錢
而真的有事被call,人要去處理加班費要另外算

一般正常是這樣
而on call待命的人,自己也要知道那段時間盡量不要出遠門or發生公司call你時找不到人

lilice wrote:
這屬醫院與護理師的工作契約吧?
當初面試一定會問能否配合輪三班,
on call,
颱風天上班,
還有支援其他單位。..(恕刪)


你說這段意思是? 面試資方都有講 錄取就要遵守嗎?
s-cooper wrote:
你說這段意思是? ...(恕刪)


我的意思是做這一行不就早知道有這種狀況了嗎?

以on call制度來說,醫院理應給予半天薪水,
護理人員應到院等待。
如今卻是班表上讓妳休假,私下又囑咐妳等電話。
以防臨時人力不足(通常是假日,突然有急刀)。

當然,如果院方硬凹人,
沒支付薪水還要懲處on call不到的人,
可以去申訴。而且勝算很大。
現在醫院找妳call不出,他就…call 別人。也就這樣而已。
護理師擔心自己不到班,病人發生什麼危機…
並無強制性。
也就是是一種護理人員基於同理心自發性的待命。
你說,這事該給什麼說法?

這個on call制度應該與社會大眾期待一併探討。
當你身為病人或家屬被救護車送至醫院,
卻被告知人力不足要轉診,
多轉了三四小時最後死在車上。
假如大家能站在理性角度說,是運氣不好,
那醫護的生活品質才有改善的機會。
或者民眾樂意政府投入大量經費在on call人力上。
又或病人願意增加醫療費用在護理人力。
不然豈止護理師有on call,很多「攸關人命」的工作基本上都是隨扣隨到的。

lilice wrote:
是做這一行不就早知...(恕刪)


知道沒有強制性

就不必提面試都有講了~還來應徵上班~云云
s-cooper wrote:
知道沒有強制性就不...(恕刪)


我沒有說不要來應徵吧?

我是說,on call是通病,當事人可以拒絕on call,
跟同事換班(一般是用一天on call加一天假去換),
甚至被call不要來(不會拒絕,就直接關機)…

他畢竟是沒有強制性的,而且妳明確表達拒絕,
主管會跳過妳,因為排妳on call是自找麻煩。


但如果醫院強制on call要到班,
沒出勤又不給薪,就申訴吧!

護理師將來升等不過也是必然,
但對於有家庭的人來說,本來就該有取捨。
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
lilice wrote:
我沒有說吧?我是說...(恕刪)


你前面不就有講了 回去爬文吧

沒事在提什麼
1."面試一定會問能否配合輪三班,on call"
2."做這一行不就早知道有這種狀況了嗎?"
3."也就是是一種護理人員基於同理心自發性的待命。"


這些都是自我暗示
1.指面試時資方都有講了這種狀況 資方已經先拚(台語)好了 (實際在法律上不能這樣)
2."做這一行...." 語氣類似你已經順從了 聽天由命了
3."護理人員基於同理心....." 所以跟資方無關?

你可以說妳被壓榨被迫待命 但為了生存只好接受 我還可以認你有骨氣


但以上三點 你心理有被馴化的語氣 我猜你幾乎不會參予護理人員爭取利益相關活動.

而且你立身處世的態度氣氛會引響你的同事

再者~女生自古以來是逆來順受的生物~把壓榨轉化成順天命

我常聽新聞媒體傳說護理界血汗 沒想到版上的護理師會是這樣的邏輯思考

那怎麼可能~能爭取權益 改善護理界血汗的事實


講多了~反正我&親戚朋友都沒有護理人員
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