• 19

台積電的血汗工作是真的!!

你沒搞懂員工分紅與股東股利

阿吉0927 wrote:
確定 台 積 電 ...(恕刪)
嫌血汗就趕快跳脫吧

裡面的想出來 外面的想進去 舊的不去新的不來

就跟上面幾樓說的一樣 把位子讓給有需要的人


哪一間公司/工廠不血汗...看自己待不待得住而已...
這要好好思考細水長流的可行性,眼光放遠一點..

千萬別把自己的身體整組搞壞掉,這樣子以後的錢全部都賺不到..

是進是退,每個人的條件價值觀不同,答案肯定會不同,看你要怎麼去考量取捨~
給高薪並不代表可以任意惡操員工, 員工的健康也不是能用錢買到的。

大大您好~

因為我也不是裡面的人, 只能透過新聞稿, 因為最公開,

假如有錯, 還麻煩您解說一下, 謝謝您!!

如果你先生真的不耐久站
那該檢討的是你先生,為何要找需久站的工作?
如果不是為了臺積的薪酬,那還是建議換個對身體好些的工作
yaya1207 wrote:
最近有一則新聞是台...(恕刪)
員工分紅與股東股利,你去查財經的書籍就有解釋
這個跟臺積一點關係也沒有

阿吉0927 wrote:
大大您好~ 因為我...(恕刪)

阿吉0927 wrote:
確定 台 積 電 有...(恕刪)


~ 實話實說~有證據

謝謝理性分析

難怪有記得一篇文章還是新聞

說錢都送給外資了
yaya1207 wrote:
最近有一則新聞是台...(恕刪)


需要久站的工作可多了,百貨公司的櫃姊也是要站一天,服務業的外場,不但要站,還要跑進跑出,更別提大太陽下的勞力工作.....
做一行怨一行,那不如別幹了,移動到你認為高薪又舒服的領域或國家去試試...

別說久站了,久坐對身體也不好,整天盯螢幕也不好,壓力大對身體更不好,整天吹中央空調吃便當不健康...

shinfu520 wrote:
~ 實話實說~有證據

謝謝理性分析


理性分析..? 誰有權利獲得股利? 什麼是股東?
一個什麼都不懂的文.. 居然變理性分析了,這地方走長空...是必然的...

  • 19
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 19)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?