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好幾年前的工作經驗記錄,為何可以在面談過程中,就被公司挖出來?

只要有錢,有ID,有什麼查不到的
徵信社不就專門在做這個
信用財產,車籍等,小菜一碟
管道很多不便多說..
如果同一間公司企業或認識的
調出說出前工作紀錄也不違法
而你要檢舉也得有證據
不然隨便去都說洩密
他們光受理就飽了
把握當下、愛要即時;勿以惡小而為之、勿以善小而不為。
即使你不主動說明,錄取後公司從勞保卡就能知道你的記錄,之後可能更麻煩,所以不要隱瞞可能比較好吧,我覺得重點是你怎麼解釋,自己想想。

99.9% 是這個了!

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勞保個資外洩...

對照勞保局的上頭 "勞動部"的態度就明瞭了

資方部不是說假的


請參考 https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1382695297.A.3D6.html

霸王JACKY wrote:
我個人的切身經驗有...(恕刪)


往好方面想
代表新公司對你有興趣
想問清楚這點他們有疑慮的地方

如果回答讓他們解除疑慮後
錄取機會增加不是嗎


對你沒興趣就直接下一位了
最喜歡的一首歌:不要放棄Aka pisawad
到底為什麼這麼在意
做一個月就離職這件事
有什麼見不得人嗎
這麼在意被挖出來
把握當下、愛要即時;勿以惡小而為之、勿以善小而不為。
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