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我是覺得不要砍軍公教的福利 把勞工的福利提升到跟軍公教依樣就好

軍公教的福利真的很好嗎??

那是相對的吧!!早年社會經濟大好的時候,有多少人看得起軍公教的福利了??

如今景氣不起的年代卻眼紅了

真正該檢討的不是軍公教的福利,

而是那些當政府要調整最低工資時,拼命喊著不賺錢,要出走的集團老闆吧!

kjarry456 wrote:
叫你當兵你不要,小學老師就叫你讀書你不認真,
要你考公職,你也因為不認真讀書考不上,
所以想當的當不了,軍人嫌苦不願去,再來說人家領太多,
有沒有那麼不要臉的

乾脆這樣啦,大家不分學歷不,不分年齡,不分男女,全部都直接當醫生月領30萬好不好?比軍公教那一個月五六萬好上五倍噢!.(恕刪)

人家醫生靠的是自已努力執業賺的錢,你們靠的是政府立法自肥挖人民的稅金養你們,還在那裡說不爽自已也來考,到底誰的臉皮厚啊,今天就算我的薪水比你軍公教多,我還是支持要改革。

king77 wrote:
軍公教的福利真的很...(恕刪)


別再說以前了好嗎?那至少是民國60年以前的事,而且就是因為這樣所以軍公教的薪水才一直提升到現在這麼不合理,以前太低所以調高了,現在太高要調低那裡錯了。人心的貪婪,要加薪都不會嫌多,要減薪就算是減100元都嫌多。

hahahrhr wrote:
一堆肥貓都還沒下來...(恕刪)


肥貓依舊在還越來越近親繁殖越來越繁榮, 要那些拿錢的自斷手腳 ?
改朝換代也不過是換批人來吃罷了. 企業老闆們還是賺錢(電視說有2兆)問題是沒有回饋勞工, 加上有錢人節稅條款百百款, 所以沒人幫得了勞工, 年金改革我猜可能勞工未蒙其利反而越改越慘吧, M型社會永遠不會反轉的, 有錢人都是親上加親的, 所以勞工別想太多了
看了之前01流傳的這段話,真的是適用啊

「外國科學家做實驗發現,連猴子發現待遇不平等時,都會憤怒地拿水果丟管理員;但在台灣,大家則是會群起圍剿水果拿得比較多的猴子。」
我支持樓主標題
內文就......
要檢討的是勞工工資太差
軍公教薪資會隨著年資調漲
勞工卻已經凍漲哏多年
這只能說政府無能
同期的南韓已經41K起跳
我們還在22K
改革喊得震天響
改革是改得整體更好還是更爛???
大家都好還是大家都爛??? 爛咖

條伯 wrote:
看了之前01流傳的這段話,真的是適用啊

「外國科學家做實驗發現,連猴子發現待遇不平等時,都會憤怒地拿水果丟管理員;但在台灣,大家則是會群起圍剿水果拿得比較多的猴子。」(恕刪)


這就是台灣人比猴子聰明的地方,因為那些拿的少的猴子不知道管理員已經沒水果了,水果都被那些特定的猴子拿光了,就算把管理員打死也沒用,所以要先從多拿水果的猴子下手,這樣管理員才有多的水果從新分配。大哥,這個故事要說完整一點,事實的真象這樣的。
條伯 wrote:
看了之前01流傳的...(恕刪)


不人再認同的更多了
其實真正的問題點在於軍公教
重點是政府對勞工的保障不足以及黑心企業的壓榨
整個風向都被媒體帶著跑 軍公教成為眾矢之的,為何不檢討力髮朱公、政務官還有國營事業肥貓
kjarry456 wrote:
叫你當兵你不要,小學...(恕刪)

你還在跳針,什麼叫做 有本事自己來考。
明明就跟你說了 (世界先進各國都在調整軍工教年金,所得替代率,韓國請領年齡已調高至65歲,所得替代率從目前的70%到2028年全面降低至40%,只有台灣進度最慢,請領年齡55歲,所得替代100%), 全世界都知道不改會死很慘,為什麼你還在跳針。 也對啦,就要斷你們財路了,你們一定會出來跳
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