公司又不是監獄我是個能力不錯的人我不會想在一個緊迫逼人的環境下工作對我來說工作輕鬆愉快最重要有兩家公司一樣的薪資, 一樣的工作崗位讓我選我會選擇制度自由的公司長期待在這家公司的動力是什麼?並不是要去公司受苦與其管那些員工會開心的芝麻小事情不如去管管公司可以為社會創造什麼貢獻為員工與社會帶來幸福 才是我尊敬的公司
以前在傳統產業工作,盡量是休息時間才上廁所,如果身體不適可當例外規定每天十點和下午三點可以休息,休息15分鐘畢竟傳統產業是要給加班費(以正常公司來說)正常工作八小時,若休息越久,實際工作時間就少了現在在科技業上班,上廁所時間無限制,上班打卡制,下班責任制事情做完才可以滾,反正就是奴才命,喜歡上廁所幾小時也無所謂就是做完才可以回家,沒有加班費.....
二少東 wrote:一般員工上廁所都上...(恕刪) 既然是你的員工不喜歡就請他們走路千萬不要因為他們不自愛卻頒布一堆規定懲罰其他自愛的員工小弟當人員工幾十年侍候過的老闆也超過2隻手老闆通常不願意懲罰不自愛的員工而貼一堆標語及規定變相約束遵守規定的員工
aoc825 wrote:較嚴格的做法離開工作岡位 去上廁所時在固定的地方設置的點填寫出去的時間 和回來的時間 作管控...(恕刪) 再加一項....上廁所時把手機PDA平板都交出來,上完回來再領回最後補上每天如廁的時間(如附件表單)將列入年終績效考評應該就不會再有人去上這麼久的廁所了...