3. 總額以目前計算出的一次領金額為上限這一項不合理因為以一個健康的人來說只要能活到平均年齡月領的總額一定要大於一次領的總額不論是公保還是勞保都是如此至於為什麼道理很簡單如果所有人都選擇一次領任何X保一定馬上倒完全無法運作站在國家的立場他們是希望大家都可以領月退(不論是公保還是勞保)這樣X保基金才有運作的空間
你講的很有道理,現在的年金改革以及替代率過高及恩給制問題,根本就是已領的族群領太多的問題罷了,那些服務20年以下現任的公教人員每個月扣那麼多錢,既沒18%,也不見的能領的到退休金,對他們來說根本就是假議題,年金改革最重要的還是,到口的肥肉願不願意吐出來的問題而已。il-lee wrote:其實應該是要說服現...(恕刪) il-lee wrote:其實應該是要說服現...(恕刪)
etcat wrote:公務員不能兼職,勞...(恕刪) 同理,有本事的公教人員也是在兼差賺外快,特殊情況是可以代表全部?不要把勞工妖魔化,如果各行業的年金都是自給自足,那就沒人可以說嘴,公教18趴利息由政府補貼,那可是全民繳的稅,為何獨厚特定族群?新一輩的公教人員就算沒18趴,月退俸仍然優於一般勞工,別再講啥信賴原則,背景條件已經不同了,而且請不要忘記,參與立法跟修法的人都是具備公務員身分的,把跟自己有關的法令修到令自己荷包滿滿,別的族群卻過得苦哈哈,這是啥公平正義?高所得率的月退俸制度只是搞垮台灣而已啦
可樂配紅紅茶 wrote:別忘了勞工可以兼職上班可以買賣股票還可以喝茶吃魚上夜店公務員只要被判刑可能公務體系就不用混了 誰跟你說勞工上班可以買賣股票? 還不是都跟公務員一樣私底下偷偷買賣勞工要是有前科 很多公司你也別想混了 人資會去查那一年到底是有多少公務員被判刑? 你是認識幾個全職的勞工兼職?
etcat wrote:公務員不能兼職,勞...(恕刪) 你確定公務員真的沒兼職?勞工工作的工時已經拉夠長了,還要勞工去兼職?真的是有夠苦命的...公務員正常上下班,加班還有高額加班費,超額加班還有補修喔對,說到了兼職整天跟公務員往來的我發現,他們都是用上班時間兼職的說(私接案子)
看一看發現改革方案只要有少領一塊就是在羞辱公務員公務員們是很支持改革的但請不要羞辱或汙名化公務員然後改革方案只要有少領一塊就是在羞辱公務員公務員們是很支持改革的但請不要羞辱或汙名化公務員...無限迴圈...
pippenyen wrote:看來軍公教在社會大...(恕刪) 所以勞工是沒貢獻吃閒飯的?制度是一視同仁的就沒人可以說嘴,不要說啥貢獻度,勞工好吃懶做的很多,公務員當米蟲的確也不少,至少就我接觸的公務員就一堆,所以會考試的就可以享受不工作時領的跟工作時一樣多的錢,然後軍公教調薪時也可以跟著調?這種事真是只有鬼島才有,不要跟我說有本事就去考,公務員錄取是需求制不是及格制,就算每個人都台大畢業的,仍舊有人當不成公務員,僧多粥少族群會出現對立就是制度有問題,造成差異太大,再加上人為操作所致