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年金改革,最佳方案出爐

3. 總額以目前計算出的一次領金額為上限

這一項不合理
因為以一個健康的人來說
只要能活到平均年齡
月領的總額一定要大於一次領的總額
不論是公保還是勞保都是如此

至於為什麼
道理很簡單
如果所有人都選擇一次領
任何X保一定馬上倒
完全無法運作

站在國家的立場
他們是希望大家都可以領月退(不論是公保還是勞保)
這樣X保基金才有運作的空間

il-lee wrote:
其實應該是要說服現...(恕刪)


看電視的政論節目
吵到都不知道在說什麼了
兩方都硬插話插話插話
打泥巴戰...

兩方的EQ都很低...
你講的很有道理,現在的年金改革以及替代率過高及恩給制問題,

根本就是已領的族群領太多的問題罷了,

那些服務20年以下現任的公教人員每個月扣那麼多錢,既沒18%,也不見的能領的到退休金,

對他們來說根本就是假議題,年金改革最重要的還是,

到口的肥肉願不願意吐出來的問題而已。


il-lee wrote:
其實應該是要說服
現...(恕刪)

il-lee wrote:
其實應該是要說服
現...(恕刪)

etcat wrote:
郭台銘,各行業的主...(恕刪)


郭台銘是勞工,你要不要再確認一下你的說法....

etcat wrote:
公務員不能兼職,勞...(恕刪)


同理,有本事的公教人員也是在兼差賺外快,特殊情況是可以代表全部?
不要把勞工妖魔化,如果各行業的年金都是自給自足,那就沒人可以說嘴,
公教18趴利息由政府補貼,那可是全民繳的稅,為何獨厚特定族群?
新一輩的公教人員就算沒18趴,月退俸仍然優於一般勞工,
別再講啥信賴原則,背景條件已經不同了,而且請不要忘記,
參與立法跟修法的人都是具備公務員身分的,
把跟自己有關的法令修到令自己荷包滿滿,
別的族群卻過得苦哈哈,這是啥公平正義?
高所得率的月退俸制度只是搞垮台灣而已啦

可樂配紅紅茶 wrote:
別忘了勞工可以兼職
上班可以買賣股票
還可以喝茶吃魚上夜店
公務員只要被判刑
可能公務體系就不用混了


誰跟你說勞工上班可以買賣股票? 還不是都跟公務員一樣私底下偷偷買賣
勞工要是有前科 很多公司你也別想混了 人資會去查
那一年到底是有多少公務員被判刑? 你是認識幾個全職的勞工兼職?

阿添添 wrote:
你講的很有道理,現...(恕刪)


同意大大

其實根本不是要針對軍公教

是要改革世代掠奪

就算是年輕公務員一樣會支持改革 ~~~~~~

所以不要再說 軍公教 而是整體年金改革 ~~~~~~

etcat wrote:
公務員不能兼職,勞...(恕刪)


你確定公務員真的沒兼職?

勞工工作的工時已經拉夠長了,還要勞工去兼職?
真的是有夠苦命的...

公務員正常上下班,加班還有高額加班費,超額加班還有補修

喔對,說到了兼職
整天跟公務員往來的我發現,他們都是用上班時間兼職的說(私接案子)
看一看發現
改革方案只要有少領一塊
就是在羞辱公務員
公務員們是很支持改革的
但請不要羞辱或汙名化公務員
然後改革方案只要有少領一塊
就是在羞辱公務員
公務員們是很支持改革的
但請不要羞辱或汙名化公務員
...
無限迴圈
...

pippenyen wrote:
看來軍公教在社會大...(恕刪)


所以勞工是沒貢獻吃閒飯的?制度是一視同仁的就沒人可以說嘴,
不要說啥貢獻度,勞工好吃懶做的很多,公務員當米蟲的確也不少,
至少就我接觸的公務員就一堆,
所以會考試的就可以享受不工作時領的跟工作時一樣多的錢,
然後軍公教調薪時也可以跟著調?這種事真是只有鬼島才有,
不要跟我說有本事就去考,公務員錄取是需求制不是及格制,
就算每個人都台大畢業的,仍舊有人當不成公務員,僧多粥少
族群會出現對立就是制度有問題,造成差異太大,
再加上人為操作所致
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