保全真的唉~除非走頭無路 (第3頁)

歡迎光臨my鳳

歡迎光臨my鳳
個人積分：2962分
文章編號：73932317

2962分

21樓

2019-07-13 19:06

kuanyou wrote:
最近去應徵幾家保全的...(恕刪)

應徵駐廠科技業的保全，每天跟年輕人互動，超有活力的

kuobill1234

kuobill1234
個人積分：1386分
文章編號：73932823

1386分

22樓

2019-07-13 20:16

工時10小時
32000
這....

linK0430

linK0430
個人積分：706分
文章編號：73934419

706分

23樓

2019-07-13 23:12

Screwdriver727 wrote:
回版主
說真的～版主...(恕刪)

月薪32k
每日工作時間10H
見紅休
換成時薪是低於150元
你確定是好公司？

2058

2058
個人積分：15分
文章編號：73935940

15分

24樓

2019-07-14 5:50

linK0430 wrote:
月薪32k
每日工作時間10H
見紅休
換成時薪是低於150元
你確定是好公司？

真的很莫名其妙
月薪就月薪
時薪就時薪
偏偏就是很多人喜歡用時薪的標準算月薪
然後再酸月薪制的工作換算後低於時薪

如果要照你的邏輯
那就不用再分時薪制或月薪制啦?
你到底懂不懂為什麼要分時薪跟月薪？
還有你懂不懂時薪跟月薪制除了你講的之外差別在哪?

linK0430

linK0430
個人積分：706分
文章編號：73959256

706分

25樓

2019-07-16 2:33

2058 wrote:

真的很莫名其妙...(恕刪)

勞基法薪資訂定是用來保障低端人口避免因沒有競爭力而被顧主剝削
所以羅輯很簡單
不管時薪或是月薪
當你的實際薪資低於勞基法
你該做的是去檢視有沒有向上的機會
而不是自我安慰

mousecc

mousecc
個人積分：0分
文章編號：76393455

0分

26樓

2020-02-05 23:39

Screwdriver727 wrote:
回版主說真的～版主您(恕刪)

給14樓的：
我離職了，騙不了我的，你很多事沒說

cougar2015

cougar2015
個人積分：32447分
文章編號：76394380

32447分

27樓

2020-02-06 3:37

kuanyou wrote:
最近去應徵幾家保全的(恕刪)

你幾歲？

RockyBalboa

RockyBalboa
個人積分：8627分
文章編號：76394544

8627分

28樓

2020-02-06 6:32

事務人員、防火人又不難拿
拿到輕鬆就可以卡總幹事
中南部行情42k，8h月休八，中北部更高
可以說只要懂得選對派系
你就可以慢慢勝任這份工作
不要往豪宅區跑就好
不管工作好與不好
記得不要把自己淪陷在萬年基層
能拿證照、證書就盡量去拿、去考
學歷不夠就去補，別人才會尊重你
不然你到哪其實都一樣

保全真的 唉~除非走頭無路

保全真的唉~除非走頭無路