你覺得公司找一個資訊工程師，
有2個人來應徵1個是台大非資訊相關，一個是2線大學的資訊相關科系時，
2個都沒經驗你覺得公司會收哪一個，
其實選校後不選系這種方式其實都是有解的，
就是選完校進了不理想的科系，
目前不是很流行輔修或雙主修，
進去後再拚想要的科系吧。
另外你說的讀完後就不會再從事相關工作，
那就要看自己本身了，
其實在求學時大概就看得出來哪些人是來拿學歷的(擺明就是要混過的)，
假設你上了土木科系，事後才發現你本身沒興趣，畢業就打算不從事這行業，
這還是本身的問題吧。
jason1021093 wrote:
我是今年剛上大一的...(恕刪)
哇 ＞＜”
不過如果要把大學當職訓局，那直接去找職訓局的投資效益會高很多。
一、3~6個月就結業。
二、不止不用錢，還有零用金。
三、保証就業。
如果職訓局額滿，你又不想等，
那各式巨匠之類的補習班會是更好的選擇，
需要學photoshop就補photoshop、需要學data base就補data base…
大學一開120幾個學分，每個學分只有不到50小時的課程，能學個屁呀，誰就業時會用到幾十種技能，最多就一種、二種，針對項目學精就夠了。
這還是技術職喲，如果是業務職，搞清楚公司的產品就夠了、拿到公司內的証照比較重要。
以就業來講，大學是一個最爛最沒效率的選擇，比不去唸還糟。
我算給你看：
你唸大學四年，請問有哪家公司會付薪水給你？
答案是：沒有！更糟的是你還要「反」支出學費給財團。
所以如果職訓局已滿進不去，找一家自己喜歡的工廠，自願「兩年不支薪」，拍胸脯對老闆說兩年後視能力狀況再給薪水。
只要四肢健全、對答清楚，不是腦袋進水的人，這樣的企圖心保証任何公司都會願意無償從零開始培養你。
只要兩年不支薪，換專業技能、先卡位。
vs
四年不支薪，還要付財團學費，出來還卡不到位置。
只有腦子燒掉才會把大學當成一個就業選項。
叫那些把大學當職訓局的高中老師去死吧，沒腦子的教書匠。
內文搜尋
從 APP 打開
X