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該從台積電離職了嗎? (7/10首頁更新)

light0935 wrote:
曾經聽人這樣說過:...(恕刪)


+1
而且建議版主也要瞭解一下法律責任
你的爆料不是只有南科 竹科也是有的。我也還在想 想去國外打工留學走走 增加一點國際視野 不然就來不及了! 我薪水都沒有你一半喔! 羨慕
台積電是一個很吃學歷的公司
我不知道你的最高學歷是多少
但是建議至少碩士最好博士
不管是升遷或待遇都好不少

至於工時
台gg是操出名的
這點無解
這也是為何前陣子
網友要勞動部先去勞檢台積電


在半導體這個慘業,

助工是裡面被凹的最兇,

建議你~有機會的話就轉正 or 跳到UMC 12A(台南),

不過12A也是蠻操的,

28nm正夯!




因為對你的上層來講,COST DOWN就是他的績效之一.
你說抗議(建議用反應取代抗議)會被摸頭,那就多反應.
奴隸和資產得差別就是資產價值越來越高,奴隸價值隨體力降低.
如果你的工作就只是靠勞力,任何人訓練一下就會做,且
做的產出都相同,沒有經驗累績,那就真的類似奴隸.
如果你能不斷找出工作中影響產出的細節,調整讓產出越來越高.
那你就是資產,資產的亮光被察覺,公司自然會用對待資產的
方式來對待以免資產外流.
marks.lin wrote:
我是台積南科14廠...(恕刪)
當樓主離開(真是,我是說真的離開)後,
你會發現,其實外面相關產業都差不硬,但是薪資福利還是原來的好。
快點遞辭呈,不離職怎麼驗證你的價值。
看你寫的工程內容,要小心老闆看到,因為這些勞力活外勞最喜歡做了!有些地方的外勞都是大學生,這些工作早晚被取代!!小心!
台積電 主管 都沒把員工當人看???

找個員工,看看他們上班時間,跟班表

就知道了!

加上

封鎖消息就是不對....

封鎖消息就是不對....

封鎖消息就是不對....

真的有不能讓人知道的事!!!
不要想太多了...你如果來大賣場工作你就會覺得你現在工作好多了!!

加班費有算跟沒算一樣...總之你加油
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