momogoo wrote:
最近版上挑起勞工與...(恕刪)
新聞連結
桃園市教育產業工會理事長彭如玉表示，軍公教退休金是國家這個雇主延遲給付的薪資，
現在該檢討老闆不會賺錢，而非汙名化他們這些受僱者。
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歹勢....你可能沒太多身為軍公教的福利,我也不是針對板主您
偏偏就是有人得了便宜還賣乖!喜歡出來大聲嚷擾 讓勞工朋友覺得不舒服
延遲給付這種話都說的出來...那就是年輕人幫這些退休人繳年金每年出國吃大餐,然後勞工全部天天滷肉飯小確幸?
整體國家的財政真的需要大家關心....但一些大家看不見的細節及嘴臉,才是讓整個社會覺得做噁的原因!!
就像現在總有人說老兵多可憐多可憐,我老實的告訴大家,中南部鄉下多的是小破落眷村被喚做"豬哥庄"
絕對不是沒有原因,就不多說了
喔...我七年級,天然獨!! 謝謝
momogoo wrote:
工朋友優秀的可能在外面自己當老闆或是爆肝工程師，但至少收入可觀，雖然背後很辛苦但應該不削一顧軍公教的鐵飯碗。一般的勞工朋友可能就當個職員被人請，看老闆高興給多少薪水，如果不滿意現狀，請跟老闆溝通或找勞動部，但不要搞錯對象，「低薪與破產不是軍公教造成的」。
再不滿意，歡迎準備考試，加入這個被汙名化的大家族。現在國軍志願役相當缺人，相較於公教的錄取率很高(這句話很傷人，但是是事實，因為自由誠可貴)。
共體時艱這句話大家都會講，但絕對是知易行難，
高薪的人才
根本看不上軍公教吃不飽餓不死的死薪水
領22K的人
怨氣無處發洩
軍公教是最好的箭靶
看到別人身中萬箭
稍稍消弭了低薪的憤恨之氣
卻無助改變自己低薪的現狀
這算蠍子文化吧
自己爬不上去
就把別人拉下去
但是以前那種報考就能當的公務員
還能領18%我是不能認同
一些人只會喊說要比照公務員我也不認同
乾脆說薪資比較聯發科、台積電、GOOGLE好了
大家都很有錢
各個年薪80起跳
做個五年~每個人都年薪兩百萬好不好?
有時...人要自省!
自己能力到哪~不要整天說別人賺多少
撇開靠關係的
認為自己能力到哪?
本樓還真釣出一些自我感覺甚好的不少
請叫我打臉王
吉姆羅斯尼 wrote: 我支持 從將官開始大改革 志願意基層 軍官(少尉) 士官(下士) 士兵 再慢慢依照現在的環境慢慢改...(恕刪)完全同意
各位朋友知道以前的軍公教也因為「所得偏低」所以依法是不繳納所得稅的嗎？後來修法後，調薪將所得稅納入薪資（調漲薪水），才開始繳納所得稅
建議應該將現行給予退休軍公教的所有給付（含終身俸、18%等）全部納入考慮，再依各縣市所公布的「最低生活標準」，只要低於這個數目的全額照常給付（地板）、超過2倍以上部份全部刪除（天花板）
我只是很好奇，為何勞保設有薪資投保上限（天花板）四萬多，可是軍公教卻沒有類似的投保上限？而且軍公教還只用「退休前五年的薪資平均」來計算退休俸？
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