這樣是被老闆器重還是被壓榨？該不該留職？ (第3頁)

Long-Lily
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21樓

2016-07-09 19:15

出錢給員工進修是應該的,因為是他公司要用的..

我朋友只懂日文,後來學會計學一堆,全是公司出錢..

之前公司請一個剛畢業的碩士,說要管雞核,公司還是付了幾萬去給他補習..

還有一個更扯,他的雞核證照要過期了,結果也是用公司的錢去上課,延了證,然後就離職了

我的建議..小公司的老闆就是這樣..再說也不穩定..

不如用他的錢去上課,學起來以後再跳,不需要仁慈,因為他看起來不是那種好老闆,只是要壓炸你

這樣一條龍學起來,你以後身價更高

stanleywoo8

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22樓

2016-07-09 19:23

這種情況不容易這樣一刀切
老闆當然也有培養你的意願
但，當然，他在妳頭上的投資也希望能加好幾倍賺回來

我看一個工作，最主要是看老闆，老闆現在是一個怎樣的人?20年後他會是一個怎樣的人?
如果你有把握你看老闆的眼光是準的，用這個來判斷吧!

江湖的無奈，只有江湖人知道。

rock3716

rock3716
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23樓

2016-07-09 19:25

我認為
走出去後，才會知道自己的價值。

gunlinlausla

gunlinlausla
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24樓

2016-07-09 19:28

我建議再跟老闆談，談到你目標薪資，若無法達成就離開，不要勉強。然後進修費用自己出，後頭才不會有被追討或是人情的問題出現。

yenliau

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25樓

2016-07-09 19:29

simon945168 wrote:
外商的思維是我給你...(恕刪)

台灣的不是嗎...0.0

真是神邏輯

貓咪不回家

貓咪不回家
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樓主

2016-07-09 19:30

kindkill wrote:
出錢給員工進修是應...(恕刪)

哈哈，不過我是可以理解公司也會怕出錢讓員工學完就跳槽的風險，
所以我一直都沒有跟公司要求要資助我進修。
我就當自我投資，哪裏需要我願意給我舞台，
同時也可以給予合理的職務範圍和薪資，那當然就最好。

雖然現在老闆可能是用栽培名義變相壓榨我一人多工，
一直以來確實我也是一人多工的狀態，
但我也不想讓老闆破費讓我學完就走人，
他不是優良老闆沒關係，但我不想因此當不義員工XD

謝謝您的建議，聽了這麼多人的回覆，心中是有一些些底了。
01上的大大真的很有心，短短時間內就有很多參考意見。

shenhung

shenhung
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27樓

2016-07-09 19:43

我覺得薪水這種事.~要老闆心甘情願來調~比較好..萬一你提了很多次..他心不甘情不願..~你得不到回應之後工作心情也大受影響.~

shukae

shukae
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28樓

2016-07-09 19:47

說實在
以你的資歷和能力, 差不多就這薪水
要不要加班就看你自己怎麼處理
HTML5/CSS3/RWD/這些一點都不難
前端, 講難聽一點就是做個 "皮", 簡單的呈現面
但現實上, 只會做這些, 薪水想談到55K?
恐怕很難, 45K左右吧
網頁因為很多因素需要, 一定會需要 server 端配合動態產生頁面
所以寫 PHP/ASP/JSP 都是無可避免的
這本就是做前端應該要能做的

真正的後端, 你應該沒接觸過吧？

ashinn006

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29樓

2016-07-09 19:47

建議繼續待，一邊領公司補助，
進修增強能力，
學成之後run過幾個完整的案子，
有幾個作品集，
也作為妳將來跳槽面試的籌碼。

妳也說目前談到的價碼跟外界薪資差不多，
除非妳以退為進再跟老闆談最後一次，才有機會談到理想的薪資。

即使目前沒有談到理想薪資，
換個角度想，由公司補助進修，
妳也省下自費的成本，也是賺。

新清烏龍屁

新清烏龍屁
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30樓

2016-07-09 19:48

喬拉 wrote:
在公司兩年多了，想...(恕刪)

沒人挖你嗎?

要不開104看看能談到多少薪水.

身價是靠自己打出來的,靠老闆幫你加薪...除非老闆遇到重大打擊,否則不可能.

幾年前,人家挖我...直接說比你現在薪水多2w.還含補助進修考試(這個費用要10來萬左右).

我二話不說隔天馬上遞離職信,一個月後就準時閃人.

當時公司副總說願意要跟我談,請我開個價格..我就說比現在多1w就好不用跟人家開2w一樣.

結果等到打包行李來天,都沒人來跟我談.

經過幾次的跳槽,我發現跳槽才是加薪可以快速成長的.

當然前提你有一定實力!!

PS:公司若沒有善待你,你也不用想太多.你不用養小孩?養父母?養房貸?這些都要錢...