去各縣市就業輔導站,也是個好選擇因為他們跟政府有簽約,所以錄取率較高。剛畢業的職場新鮮人,大部分是看學歷,那是一個門檻。等有工作經驗,就看資歷。如果有當上主管,就看人脈了還是老話一句,要留名聲給人探聽。工作資歷久就是看人脈關係,但先決條件要自己有點本事。沒人會拿自己的工作前塗去賭在別人身上。也沒有老闆會搬石頭砸自己的腳
當然是獵人頭跟人脈介紹但你有什麼能力讓獵人頭來獵? 你認識的人敢不敢推薦你?沒有相應的能力之前,人力銀行是最快找工作的途徑人力銀行只是媒介,就跟以前刊登廣告一樣,只是刊在網路平台實際找到什麼工作還是看個人我倒想請問,樓主要找什麼領域的工作? 你要找的領域裡,相關產業你認識多少? 哪幾間是比較搬得上抬面的公司? 各自的主要產品是什麼? 如果這些你都有先研究過,就算是在人力銀行上也能找到一份還可以的工作了。 如果沒有的話,我就不懂你要根據什麼條件去要求一份"好"工作?
現在就算有好學歷,也沒有用!!像我剛畢業,還在努力找工作....深深覺得"學校"是浪費生命的鬼地方,對工作.出社會.沒有任何幫助只有瘋狂的拿錢去倒貼 比較悲慘的,還要背學貸真想拿著"畢業證書"向學校說: 這學歷.我不要!! 把"學費"全都還來~ 最實在!!起碼還可以出國工作,增廣見聞有錢 > 工作經歷 > 學歷