東南科大蠻注重證照的
本人讀土木
最近有去那邊上課
發現東南科大對自己的定位很明確
要求學生在畢業前取得職場上所需要的證照
例如土木就要求勞安證照之類的
學生一畢業出來就4w以上
反觀在下是中大碩士
畢業後25歲去營造廠也是3.4w跟人家拼
現在35歲薪水也才5w
西鳳 wrote:
如提 小弟今年25...(恕刪)
西鳳 wrote:
一年內換了 四家公司 (草莓族) 也就是這是退伍後的第五間了
退伍>22K>28K>33K>38K>44K上下至今 (恕刪)
不是"草莓族"，而是公司開價太低的都是補習班，幫競爭對手員工補習
我以前是1年換一次，由:
30k->36k->42k
我發現如果找對專長(工作)跳槽方式加薪比較快，像目前工作有人進來40k，3年出去就50k，如果還待在公司頂多43k
對不起，離題~
我常看人說年薪百萬時說小意思
也看人錢少說喊沒路用
在你們眼裡永遠沒有順眼的事情
所以你們只能匿名的憤世忌俗
原來不過區區四萬在"前輩"們的眼裡叫做炫耀?
那我要炫耀的事情太多了
台灣工銀的案子 現在我在負責
北投 木柵 基焚的煙道偵測系統 小弟我寫的
"大部分是高雄某位趙先生"
未來通宵的中油 中石化 瓦斯流量計有上機的話
應該也會是用我做的系統
我這行業界很多前輩
真正有本事的都去夥同配線師傅包案
或者是自己接case了 才不削領這區區的四萬
我一直不認為我賺的算多
只是覺得應該往更好的地方發展
所以我來分享和求討論
如果前輩們在業界幹這麼久
薪水還是一樣低應該去檢討自己的能力
而不是懷疑別人
在此戳到前輩們那玻璃般纖細的自尊
小弟本人我在此向各位前輩道歉
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