• 6

是否該離職?

前面是還好
後面那些關於老闆家庭的大小事
是覺得太誇張,你是管家嗎?

Eddie08 wrote:
本人一畢業後就進到...(恕刪)

我又不知道你還有什麼才能,也不知道你離開這裡還能得到什麼樣的工作,
怎麼有辦法幫你判斷離職是否正確?不過,把眼光放遠一點的話,
你想要 10 年後還是幹這樣的工作嗎?如果不想的話,就趁早離開,
30 歲以前是個換跑道的時機。
如果各位有待過小公司的話,上班時間幫老板家裡做點事,一點都不誇張.
這種小公司當然也要看老板待員工好不好,如果很好,幫他家裡做點事就當做是公事來辦吧!

Eddie08 wrote:
本人一畢業後就進到...(恕刪)

找到在換吧
我個人覺得後面的業務內容太不合理了
簡直像幫傭..
能換就換

在中小企業謀生的勞工,一個工作該不該做下去最重要的就是老闆是怎樣的人

第一種不能跟的老闆,沒制度化的心,對待勞工就是一個隨便的狀況
第二種就是老闆覺得有錢哪裡沒人,看不起勞工,不珍惜員工的付出
第三種就是覺得什麼都懂的老闆,不會放權,沒有成長機會


但不幸的是,至少百分之60的老闆是這樣子的

好慘


江湖的無奈,只有江湖人知道。

舞拉拉 wrote:
騎機車載老闆娘去燙...(恕刪)

+1
燙完頭髮再戴安全帽頭髮不就又亂了
還是她燙完就改搭計程車回去
Eddie08 wrote:
本人一畢業後就進到...(恕刪)

騎驢找馬,一邊做一邊找,
能找到更好的就馬上就換。
我今年38 考了一堆it國際認證 薪水跟樓主一樣
人生真的只能這樣下去了嗎??


私事要員工當公事辦,沒補貼津貼也真無恥!奉勸你快閃吧,避免無恥之徒把當傭人使。


年輕時 要懂的 利用跳槽來加薪
甚至帶槍投靠 只有這樣 才能把薪水基礎往上 增加
想靠老闆 幫你加薪 你是在做夢
以免你老了 才發現 想跳槽很困難 薪水基礎又很低 才來後悔
  • 6
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?