7天國定假日確定回來了，有幾家企業真的會放呢？ (第3頁)

youtaer

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21樓

2016-06-21 2:17

我司不管這條法令有沒有改變，都有給7天彈休，因為平日免錢的加班的總合遠超過這個，所以公司就不跟員工計較這7天了。

boss809090

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22樓

2016-06-21 2:22

放阿！怎麼不放！
放嘛！就放阿！沒關係嗎！就放！放！都放！

ttf2008

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23樓

2016-06-21 2:31

全世界最好笑
教師節................教師不放假
勞工通通放假
這應該是台灣唯一，世界第一

light0935

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24樓

2016-06-21 3:29

Foxx1412 wrote:
http://udn...(恕刪)

看公司規模吧

大公司肯定做好做滿，跟好勞基法，跟好政府公告的部分走

小公司就看老闆心情了

zuzu2008

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25樓

2016-06-21 7:37

辭職不工作了，要怎麼休隨你，不是更好。
最好自已創業當個慣老闆，不就更是快樂似神仙，
還整天關心假有幾天？？

Foxx1412 wrote:
http://udn...(恕刪)

單眼、單車、單身旅行

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26樓

2016-06-21 8:20

說真的, 我沒搞懂, 這些節不是好幾年沒放了嗎?

cman4434

cman4434
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27樓

2016-06-21 8:20

zuzu2008 wrote:
辭職不工作了，要怎...(恕刪)

不按規定給員工放假, 就離職另找其他工作, 讓這種無良企業倒閉........覺醒青年敬上

一員

一員
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28樓

2016-06-21 8:25

我從學生到現在的職場都有放教師節，唯一沒放的就是在台灣做玻璃的，
不知道那些接手老爸企業的二代在跳什麼意思的，有種你就全部放棄台灣，全部外移啊

待了幾間公司就知道，會移的早就走了，不然你看職場上整天說要離職的，通常都是嘴巴講講的

vitesse

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29樓

2016-06-21 8:39

ynamei wrote:
教師節就教師放的阿...(恕刪)

軍人節，後備軍人.............. ^++^

xallen

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30樓

2016-06-21 9:07

重點不是那天放假，而是國定假日上班就要算加班費。

這些勞工爭的就是這7天的加班費，至於什麼節日、記念誰？那不重要。

如果老闆不放的話，建議大家快點離職，抵制老闆。