面對職場霸凌---網友建議總整理-現況報告/謝謝各位大大 (第3頁)

kbo123

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118分

21樓

2016-06-16 8:31

有時候，工作上的風格要調整強悍點。
有些人，你尊重他，他會同樣態度對你
有些人，你得兇他，不然他會得寸進尺

另外，不過是2段經驗，世界很廣闊，很多元。要要求自己走出來。

joey888

joey888
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5884分

22樓

2016-06-16 8:32

我一個堂妹
東吳法律畢業
是胸無大志的女生
原只求工作穩定就好
畢業後
在律師事務所當個小助理
渾渾噩噩也過了幾年
最後
看不慣律師老闆的嘴臉
發憤圖強第二年考上律師
自己當老闆
不看人家臉色
但開了幾年庭以後
又看不起法院法官的嘴臉
又發憤圖強第二年考上法官
現在則是某法院庭長

這個故事
給您參考

羅納多

羅納多
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8分

23樓

2016-06-16 8:34

特地登入來回文
想不到大家的情形都一樣
想當初新人時也是很慘，但為了完整資歷只能一直隱忍下來
現在反而比較想開了，樓主也要早點想開，畢竟只是人生的一小部分
不要為了少部分的人擔誤自已。加油！

fat1781

fat1781
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35分

24樓

2016-06-16 8:35

對於感覺不對的事情,要表達你的抗議
以後如果你們單位有"工會"這類的組織,強烈建議你加入
如果你加入工會,這類烏煙瘴氣的事,都會有人幫你出頭的...

加油!!!!

富小路

富小路
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16分

25樓

2016-06-16 8:38

我覺得妳的問題就是妳的個性太軟弱

會吸引別人欺負妳，而且妳一直不斷強調妳家很窮

我覺得妳有點把家窮當成矮人一截的理由

所以當別人開始欺負妳的時候，妳會迴避而不是出手制止

壞人也是挑人欺負的

從24k提高到45K，代表公司對妳的做事能力的信任

但是從45K降到33K，代表公司對妳已經有其它層面的想法了(是什麼可能要妳自己去推敲)

也許那個時候妳就不應該接受這份offer，而去妳口中所說的"其它公司"上班

xxxooow

xxxooow
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文章編號：60597994

150分

26樓

2016-06-16 8:44

senthope wrote:
大家好~~頭一次發...(恕刪)

有個想法，問題會不會就是妳自己，通常有連續性的職場問題，通常問題在自己身上，考慮一下，加速自己的失敗次數，一樣是去面試找工作「什麼工作都可以」，遇到問題就直接反應給同事或長官，不放心裡，不開心馬上辭職，加速妳的離職率，問題妳就會發現再那裡了

怎麼簽名

roboky

roboky
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34分

27樓

2016-06-16 8:58

我覺得善良跟天真會差很多...當好人太超過就變天真了，知道你不會反抗當然軟土深掘，當然柿子要挑軟的吃

lronsss1218

lronsss1218
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文章編號：60598178

262分

28樓

2016-06-16 9:00

這個情況很像在公家單位

每個人都是靠人情上位的

約聘制度做久了

老闆有可能把你拉正

久了別人會對你的位子有企圖

因為他要拉拔他的人脈

看多了見怪不怪

這種單位最後陷入無止境的螺旋

沒有任何績效

只有內鬥而已

調整自己心態

做自己想做的事情

WY4143

WY4143
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文章編號：60598180

168分

29樓

2016-06-16 9:00

社會大學不就這樣嗎?爾虞我詐,你應該還沒遇過選錯邊,淒慘的下場

chinglu

chinglu
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文章編號：60598189

83分

30樓

2016-06-16 9:01

1.要在團體職場存活是一門高深學問,這跟工作能力完全不相干.
2.只要是團體就會有派系,要認清這事實.
3.要有自己的小團體,但盡可能不要跟人搞鬥爭.
4.菜時處事要低調,不要太鋒芒畢露,等翅膀厚實了,再完全展現.
5.秉持人不犯我,我不犯人的精神