怎麼一堆工作要求工作經歷3年以上，但薪水也才給3w多？

boss809090 wrote:
因為真實職場上，一大堆混了三五年其實還是爛爛的人，真要他們拿點真本事就開始肚子痛阿腳痛阿啥的，你說呢

mariase wrote:
很多公司薪資並不是這麼理想的情況在開價
多是說這區域該職位的行情大概是三萬多
所以本公司只能依照市場行情給薪三萬多

a17115750 wrote:
工作9年同一家公司....(恕刪)

getalusmind wrote:
如果一家小公司，本身...(恕刪)

xallen wrote:
強，通常一減薪，人...(恕刪)

owenwang2010 wrote:
真的嗎? 公司高層也拿三萬...?
核心技術人員也拿三萬...?
除非是胸無大志..不然找每份工作的時候..
都該衡量該職位是否可接觸到公司技術或是營運的核心..
一間公司就像是個金字塔..永遠只有核心的人可以領取相對高薪..
如果你的工作永遠碰不到核心..請盡早放棄..因為你在浪費時間..
如果你的公司已經是純OEM或是純貿易商毫無核心競爭力的產業...
那也請你趕快轉移跑道吧...

paul168168 wrote:
由此可看出台灣人的奸詐應該算是世界出了名的，某種角度也算是自作自受。每個人每天都嫌薪水低，嫌賺得少，有朝一日創業成了老闆時，總算可以好好賺得多了——愈壓榨員工就愈賺得多，終於不再嫌薪水低了。若你是老闆，你會付多少薪水給員工？

Wesley Hsu wrote:
如果今天公司的文化是工作做完就可以回家，大家一定是拚命完成，誰在跟你加班到八九點
只是這種文化在台灣存在機率少之又少，能準時下班就已經是偷笑了